Comment devenir un Certified Employee Benefit Specialist (CEBS)
Si vous êtes un professionnel des ressources humaines, vous pouvez améliorer vos qualifications en devenant un spécialiste des avantages sociaux certifiés. Vous pouvez obtenir la désignation CEBS après avoir passé huit examens, six requis et deux choix. Les examens portent sur les ressources humaines, les avantages du groupe, la rémunération, la retraite et les sujets de gestion de patrimoine. Vous pouvez préparer les examens en utilisant des matériaux auto-apprentissage ou vous pouvez vous inscrire à des cours en ligne qui durent 13 semaines. Un grand employeur, collège ou une université peut parrainer en interne des classes CEBS si un grand nombre de candidats sont intéressés.
frais CEBS
Pour commencer le processus d`accréditation CEBS, vous devez d`abord vous inscrire et payer les frais d`inscription. Vous pouvez également acheter le matériel d`auto-apprentissage, ainsi que pour payer les cours en ligne. Vous pouvez passer l`examen sur ordinateur en faisant une réservation à l`un des plus de 250 sites d`essais agréés aux États-Unis, les territoires américains et canadiens. Il y a aussi des frais pour passer l`examen. Vous apprendrez les résultats de l`examen dès que vous avez terminé - 70 pour cent est une note de passage. L`examen dure deux heures et se compose de 100 questions à choix multiples. Si vous ne réussissez pas, vous pouvez repasser l`examen en remplissant une nouvelle demande et payer pour l`examen à un tarif réduit.