Comment traiter avec Nasty Coworkers

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Si vos collègues désagréables affectent votre rendement au travail, votre patron savoir ce qui se passe. Votre patron doit toujours être au courant si vous rencontrez des difficultés au travail. Elle ou il a besoin de savoir quelle est la situation, comment vous vous sentez touchés, et ce que les choses que vous pensez qu`ils pourraient aider à soulager les troubles d`un collègue de travail méchant. Essayez de garder une liste de fois que ce collègue de travail est rude pour vous. Assurez-vous que vous enregistrez tout ce qui est dit et fait sur un morceau de papier. Votre patron fera mieux pour vous aider à remédier à la situation s`il ou elle sait exactement ce qui se passe. Expliquez si vous êtes maltraitée, ragots mal physique infligé, ou même victime de harcèlement sexuel. Vous ne devriez jamais avoir à mettre en place avec tout mauvais traitement en milieu de travail et si cela se produit, vous devez laisser un gestionnaire ou patron savent. Vous méritez d`avoir l`harmonie dans le lieu de travail.

Affrontez le méchant qui collègue de travail vous causer des ennuis. Cela pourrait être difficile si vous avez des problèmes avec la confrontation, mais vous méritez certainement rester pour vous-même. Faire face à un collègue de travail ne doit pas causer un argument énorme, ni être fait d`une manière moyenne. Il suffit de dire le méchant que vous collègue souhaitez l`apprécier ou son rester loin de vous et que vous laisser faire votre travail. Expliquez que vous ne l`aimez pas son attitude et que vous ne souhaitez pas mettre en place avec son traitement plus longtemps. Plusieurs fois, coller pour vous-même et réparer la situation. Vous trouverez peut-être que les choses à la maison sont mauvais pour cette personne et il se venge sur les autres au travail parce qu`il n`a pas d`autre sortie. Dans tous les cas, il est important pour vous de se lever pour vous-même si ce collègue de travail méchant comprend que vous n`allez pas mettre en place avec son traitement. Soyez forts et à l`arrière et parler de votre esprit.

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Tuer un collègue de travail méchant avec gentillesse. Peu importe la façon dont quelqu`un est méchant de vous au travail, essayez d`être poli et gentil avec eux. les Étouffer avec courtoisie et gentillesse. Ce n`est pas toujours facile quand quelqu`un au travail est d`être méchant pour vous, mais il est très efficace. Tout d`abord, il devient de plus en plus difficile pour que méchant collègue de travail pour vous traiter continuellement mal quand vous êtes si gentil avec eux. En second lieu, vous vous sentirez mieux sur vous-même pour ne pas venir à leur niveau. Lorsque vous êtes agréable à quelqu`un qui est méchant pour vous, il vous aide à faire face à la situation mieux en vous rendant moins stressée. Vous pouvez également constater que le méchant est collègue de travail une mauvaise journée ou une mauvaise vie et vous être gentil qui les pousse hors de cette humeur. Nous ne comprenons pas toujours ce que les autres vont à travers et juste pourrait être que le collègue de travail méchant a besoin de quelqu`un pour être gentil avec eux de changer leur attitude au travail.

Demandez au méchant collègue de travail que son problème est. Parlez-leur bien, mais un ton sévère au sujet de leur méchanceté et de savoir ce qui se passe. Demandez s`il ou elle a un problème personnel avec vous qui peut être réglé. Vous pouvez juste savoir ce qui rend ce collègue de travail se comportent si chichement et vous pouvez trouver à la fois un terrain d`entente. L`appel d`une personne sur leur comportement grossier peut vraiment travailler. Certaines personnes ne réalisent même pas comment ils peuvent être méchant parce qu`ils sont tellement habitués à être toujours dans une mauvaise humeur. Il suffit de tirer le méchant de côté et collègue de travail leur demander pourquoi ils sont toujours si rude pour vous. Ne les laissez pas partir sans une réponse non plus. Dites-lui que vous voulez régler le problème et sont prêts à prendre aussi longtemps que nécessaire jusqu`à ce que vous obtenez à la fois résolu.