Comment interviewer une infirmière responsable
Réunir une équipe de qualité dans toute profession commence par le processus d`embauche. Dans le domaine de la santé, la nécessité de choisir les bonnes personnes est accrue compte tenu des questions importantes qui traitent du personnel médical. Le poste d`infirmière de charge combine des soins à donner à un contrôle administratif. Surveillantes planifient les budgets, gérer les services de soins infirmiers et de superviser d`autres infirmières dans leurs tâches au jour le jour. Si vous interviewez une infirmière de charge potentiel pour un poste, vous devriez être en mesure d`évaluer sa compétence éducative et professionnelle.
Renseignez-vous sur les qualifications d`enseignement de l`infirmière responsable. En règle générale, surveillantes doivent avoir, au minimum, un grade d`associé en sciences infirmières et idéalement degrés plus élevés en soins infirmiers ou un autre domaine médical.
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Demandez à l`infirmière de donner un aperçu de son expérience. Bien que ces informations seront probablement énumérait dans un curriculum vitae, il est avantageux d`avoir la personne interrogée de décrire sa propre histoire de travail.
Interroger le requérant sur ses capacités de surveillance. les infirmières occupent une charge position d`autorité et doivent superviser d`autres infirmières pour assurer un bon fonctionnement unité. Renseignez-vous sur les rôles de leadership du passé a été titulaire à la fois dans les professions médicales et infirmières et à l`extérieur.
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