Infirmière clinicienne Manager Description du poste
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Éducation et d`expérience
Devenir infirmière gestionnaire clinique a besoin d`un baccalauréat en sciences infirmières ou un diplôme de maîtrise en sciences infirmières ou tout autre domaine lié à la santé. Les compétences en informatique sont nécessaires, parce que l`infirmière gestionnaire clinique maintiendra et traiter les dossiers des patients et de développer des budgets pour son unité médicale. expérience de leadership en soins infirmiers progressive démontrant une gestion solide est nécessaire pour ce poste de soins infirmiers. Une infirmière clinique devrait avoir la capacité de mener à bien toutes les responsabilités de manière approfondie et opportune.
Les patients Une infirmière clinique prend soin de la
Vidéo: Pratique infirmière au sein d`une communauté des Premières Nations
Infirmière gestionnaire clinique est une pratique infirmière avancée qui concentre son attention sur une population de patients spécifiques. Un gestionnaire de l`infirmière clinicienne se concentre sur différents types de maladies et de maladies, comme les maladies cardiovasculaires ou le diabète. Les patients une infirmière gestionnaire clinique peut traiter ou de soins pour comprennent ceux dans une unité néonatale ou gériatrique d`un établissement de soins de santé.
L`embauche de personnel
Un gestionnaire de l`infirmière clinicienne peut être impliquée dans l`embauche d`infirmières de soins de santé et les employés. La participation de l`infirmière clinique comprend des candidats de sélection qui elle se sent sont un bon moyen pour l`établissement de soins de santé. Un gestionnaire de l`infirmière clinicienne peut avoir le travail d`interviewer les candidats infirmières, déterminer si les candidats seront bien travailler avec l`équipe d`infirmières pour une unité spécifique ou un établissement de soins de santé. Une fois que le candidat est embauché sur le personnel, le directeur de l`infirmière clinicienne a la responsabilité d`attribuer l`infirmière à l`unité de soins de santé appropriés.
Les évaluations des employés
infirmières gestionnaires cliniques évaluent le rendement au travail du personnel infirmier. Une infirmière clinique évalue son personnel en examinant un rendement des employés des missions de travail accompli et des techniques de travail. L`infirmière clinicienne donne ses suggestions du personnel sur l`amélioration de leur rendement au travail. Cette partie de la description de poste d`infirmière clinicienne est importante, parce que le gestionnaire veut assurer que les besoins des patients et des membres de la famille du patient sont remplies. les employés des évaluateurs efficacement aider à améliorer la performance clinique, opérationnelle et financière globale de l`hôpital
Recherche et formation
gestionnaires cliniques effectuent des recherches pour rester à jour dans les pratiques de soins infirmiers. Le directeur de l`infirmière clinicienne participe également à des activités d`évaluation pour déterminer les besoins individuels des patients et des besoins globaux du programme pour l`établissement de soins de santé. Le directeur de l`infirmière clinicienne procédera à la formation et d`accès pour le personnel.
Perspectives d`emploi et salaire
Opportunités pour les infirmières gestionnaires cliniques devraient augmenter dans les années à venir. Les infirmières qui ont le plus haut niveau de formation, comme une infirmière gestionnaire clinique, seront plus en demande. infirmières gestionnaires cliniques auront la sécurité d`emploi dans les hôpitaux, les cliniques et les établissements de recherche. infirmières cliniques font un salaire moyen de 78 000 $ par année.