Comment calculer le salaire pour le salaire payé deux fois par mois

Lorsque vous êtes un employé salarié et votre employeur vous paie deux fois par mois, il est important de savoir combien vous recevrez chaque période de paie pour le budget de votre argent. En règle générale, vous recevrez 24 chèques de paie au cours de l`année. Pour calculer votre salaire tous les deux mois, vous devez recueillir des données de base.

Déterminez votre salaire annuel total. En général, votre salaire annuel est une somme connue, déterminée par accord entre vous et votre employeur.
Divisez votre salaire annuel de 24 pour calculer votre salaire brut deux fois par mois avant impôts. Par exemple, si votre salaire annuel est 55 000 $, votre salaire brut bimestriel est 2,291.67 $ (55.000 / 24 $).
Figure ce que votre salaire net réel sera après tous les impôts et les prestations sont déduits. Visitez le site de l`IRS à IRS.gov et utiliser l`IRS Retenue Calculator pour calculer vos impôts fédéraux attendus. L`IRS suggère que vous avez votre dernier bulletin de paie, une copie de votre dernière déclaration d`impôt sur le revenu, et une copie du formulaire W-4 pour utiliser la calculatrice. Vous pouvez obtenir une copie du formulaire W-4 de votre employeur. Il contient des informations sur vos retenues à la source fédérale. Vous aurez également besoin de comprendre votre état et la retenue d`impôt municipal si any- votre impôt FICA (sécurité sociale et assurance-maladie), qui est figuré en 2011 à 7,65 pour cent des revenus bruts, et cette retenue supplémentaire des cotisations au régime de retraite et l`assurance maladie.

Conseils Avertissements

Pour déterminer la rémunération annuelle des employés horaires, il faut multiplier votre taux horaire selon le nombre d`heures travaillées dans une semaine pour déterminer votre salaire hebdomadaire. Multipliez votre salaire hebdomadaire de 52 pour déterminer votre salaire annuel.
Si votre employeur vous paie une fois tous les deux mois, divisez votre salaire annuel de 6 pour déterminer votre salaire brut.
Dans la plupart des États, il est illégal de payer un employé moins d`une fois par mois, donc un « deux fois par mois » salaire est mieux interprété comme deux fois par mois, au lieu d`une fois tous les deux mois.