Que devez-vous lorsque vous quitterez votre propre entreprise?

la planification de la relève fait référence à des stratégies commerciales pour le remplacement des chefs d`entreprise vitaux avec de nouveaux talents et la direction afin que l`entreprise peut continuer à réussir. La plupart des équipes de planification de la relève pour les grandes entreprises travaillent et tentent de remplacer les cadres de prendre sa retraite, mais vous pouvez créer votre propre programme de développement du leadership pour préparer votre retraite. Ce programme devrait chercher des employés talentueux, trouver ceux qui convient le mieux pour les postes de direction, et de commencer leur formation pour la promotion lorsque vous quittez. Vous pouvez contribuer à ce processus en partageant votre expérience et des idées à travers des relations de mentorat avec les employés clés.

Une stratégie de sortie complète se produit lorsque vous quittez entièrement l`entreprise. Cela signifie généralement la vente de l`ensemble de l`entreprise, tous les stocks que vous avez dans, et la marche loin sans position restante ou de l`intérêt. Il y a des avantages clés de ce mouvement. Vous pouvez retirer complètement sans se soucier de l`entreprise, ce qui laisse beaucoup de temps pour les activités de retraite préférées. La clé ici est l`argent dans la poche ou le profit que vous faites de la vente d`une entreprise. Vous devriez commencer des années de prévision de la valeur commerciale à l`avance et travailler sur la mise à niveau des caractéristiques clés de l`entreprise pour le rendre plus attrayant pour les entreprises d`investir.

Une sortie partielle se produit lorsque vous prenez votre retraite, mais pas complètement. Vous pouvez maintenir le stock dans l`entreprise (et donc le droit de vote), attacher votre futur succès financier à la réussite de l`entreprise. Vous pouvez également continuer à travailler à temps partiel à un poste de conseiller ou consultant. De cette façon, vous pouvez toujours faire de l`argent et de toujours garder un oeil sur l`entreprise que vous avez créé. Cette méthode crée souvent un stress inattendu dans le mode de vie de la retraite, mais fonctionne bien si vous voulez que l`entreprise augmente quand vous êtes parti.

Lorsque vous possédez votre propre entreprise, vous devez déposer vos plans de retraite avec l`organisation de la sécurité sociale. La sécurité sociale doit savoir si vous êtes vraiment votre retraite, si vous êtes à l`âge de la retraite, et si vous restez sur combien d`argent vous prenez le temps partiel à votre entreprise. Si vous prenez votre retraite avant l`âge de la retraite, mais faire un certain montant par an, la sécurité sociale commencera à soustraire des fonds de vos paiements de sécurité sociale lorsque vous devenez admissible.