Titre 10 Avantages militaires

Chapitre 1223 du titre 10 de l`USC définit l`admissibilité à la retraite militaire salariale. indemnité de retraite est calculé sur un système de points complexe, et les exigences actives et de réserve diffèrent. exigences de service pour le personnel de service actif sont 20 ans de service actif pour la qualification retraite salariale. les membres du service de la réserve militaire prêt doivent également avoir 20 ans de service ouvrant droit, mais ne sont pas admissibles à une indemnité de départ à la retraite jusqu`à 60 ans les membres du service de réserve Prêt peuvent recevoir des prestations avant l`âge de 60 si elles sont déployées pour le service militaire actif. Pour tous les 90 jours de service actif, la retraite réduit les dates de début du même montant.

Conditions lorsqu`un membre du service peut prendre congé de ses fonctions sont au chapitre 40 du titre 10 de l`USC. Des situations telles que congé de formation, le congé d`adoption des enfants et le congé d`urgence sont couverts dans cette section. Les militaires ne sont pas tenus d`accorder un congé dans ces circonstances, et peut annuler le congé à tout moment. Droit spécial peut modifier les provisions pour congés, mais pour la plupart des membres du service, un congé à un taux lui reviennent de 2,5 jours pour chaque mois de service civil.

soins médicaux et dentaires en vertu du chapitre 55 du titre 10 de l`USC est vaste, car il existe de nombreux critères d`admissibilité applicables. Dans la plupart des cas, le service actif et les membres de services à la retraite, ainsi que des personnes à charge admissibles, avoir accès à Tricare, la santé militaire et de programme d`assurance dentaire.

Définition des privilèges et économat échange se produit en vertu du chapitre 54 du titre 10 de l`USC. membres en service actif et de réserve ont le droit d`utiliser et d`échanges militaires économats, tout comme les personnes à charge admissibles du membre du service.