Comment convertir groupe d`assurance-vie

<p>l`assurance-vie du Groupe offre une couverture pour un certain nombre de personnes sous un seul contrat de maître ou d`une politique de maîtrise. les plans de la vie du groupe exigent normalement l`admissibilité aux employés de participer, généralement sous la forme de remplir une carte d`inscription et la délivrance de son certificat d`assurance. Contrairement à l`assurance vie individuelle, il est le groupe et non l`individu qui doit répondre aux exigences de souscription de la compagnie d`assurance. Selon le régime d`assurance type de vie collective offert, les personnes qui quittent le groupe - ou dans certains cas, un plan de groupe est mis fin - peut convertir ou même transporter (port) leur régime d`assurance collective existant avec eux.

  • Vérifiez le régime d`assurance-vie collective mis en place par votre employeur pour déterminer le type de politique que vous avez. La plupart des régimes collectifs offrent un certain type de disposition de conversion intégrée dans la politique. Certains régimes collectifs offrent un type d`assurance collective portable dans lequel les individus portent la politique avec eux quand ils quittent leur employeur. Les différentes restrictions et exigences applicables, en fonction du type de régime collectif.



  • Convertir la police d`assurance-vie collective à une police d`assurance-vie individuelle si la politique a une disposition de conversion. La disposition prévoit généralement la conversion qu`à une politique de toute vie individuelle et ne nécessite généralement pas l`individu de démontrer qu`il est assurable. Le montant de la prime d`une personne paie pour cette nouvelle politique est déterminée par son âge au moment où la politique se transforme. Étant donné que ces taux reflètent les taux de vie individuels entiers, ils seront généralement beaucoup plus élevés que les taux d`assurance-vie du groupe.

  • Vidéo: Comment BNP Paribas Assurance applique les critères de l`ISR dans la gestion de ses actifs ?

    Vidéo: Assurer la qualité d`un projet SI Assurance dans les délais (1/11)

    Effectuer la politique de vie à long terme du groupe existant vers une politique de la vie individuelle à long terme si la stratégie de groupe est portable. Cette politique individuelle aura le même bénéfice de la vie à long terme que la politique du groupe et ne pas avoir le montant de la valeur en espèces. Étant donné que les taux de cette nouvelle politique sont basées sur un bassin de toutes les politiques portés, ils seront beaucoup plus faibles que les taux individuels à long terme et des taux plus représentatif terme du groupe.

  • Remplir les formulaires appropriés, y compris une demande ainsi que toute information produit / taux ou demande électronique de fonds. L`employeur sera généralement remplir un formulaire de conversion pour l`assuré. Il est conseillé de consulter un représentant d`assurance pour remplir les formulaires nécessaires. Les formulaires sont déposés un avis et la prime à l`avance de premier mois. La compagnie d`assurance sera alors examiner la demande afin de déterminer si l`assuré est admissible à la couverture.

Conseils Avertissements

  • Le plus souvent, une personne qui exerce une option de conversion de la vie de groupe a une durée maximale après la fin de la politique dans laquelle convertir sa politique. Cette période standard est habituellement 31 jours à compter du jour de la politique est terminée. Si l`assuré décède dans ce délai de 31 jours, la couverture politique du groupe serait encore fournir une prestation de décès au bénéficiaire.
Articles connexes