Quels sont les effets de SES sur la retraite?

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Le CSRS est un programme fédéral qui vous donne deux façons de contribuer à votre retraite. Vous contribuez 7, 7 1/2 ou 8 pour cent de votre salaire à la rente de base que vous recevez lorsque vous prendrez votre retraite. Le gouvernement correspond à toutes les contributions apportées à ce plan. Vous pouvez améliorer le compte de la rente de base en ajoutant un 10 pour cent en option à un compte de contribution volontaire. Enfin, vous pouvez verser de l`argent supplémentaire à un régime enregistré d`épargne Thrift (TSP).

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Le CSRS ne participe pas à la sécurité sociale. Cela signifie que vous ne payez pas d`impôt de sécurité sociale. Vous ne payez pas aussi survivant et impôt pour personnes handicapées au cours de votre vie. Cela vous permet de contribuer plus d`argent à votre TSP que vous le feriez autrement. Lorsque vous prenez votre retraite, vous recevez un paiement de rente garanti en tant que versement de la pension de base. Votre TSP peut alors être utilisé pour compléter ce paiement. Vous pouvez convertir une partie ou la totalité du compte à un paiement mensuel garanti. Dans le cas contraire, vous pouvez garder le TSP en caisse d`épargne.

L`inconvénient de votre régime de retraite est qu`il n`y a pas de contribution de contrepartie du gouvernement sur vos contributions TSP. De plus, tous vos revenus est imposable comme un revenu ordinaire lorsque vous prendrez votre retraite. Alors que les régimes de retraite privés permettent aux contributions désignés Roth, le gouvernement fédéral ne prévoit pas cela. comptes Roth permettent après impôts des contributions en échange de revenus en franchise d`impôt à la retraite. Cela est bénéfique lorsque les taux d`imposition augmentent.

Même si vous n`avez pas la possibilité de contribuer à un compte Roth, vous devriez toujours envisager de contribuer autant que vous pouvez à votre TSP et de la rente de base. Lorsque vous prenez votre retraite, les avantages que vous recevez pourraient être substantiels. Ce revenu est destiné à vous soutenir entièrement à la retraite du service, donc plus vous contribuez au plan, le meilleur. Rappelez-vous que vous ne recevez pas les prestations de sécurité sociale dans le système, il est donc important que vous essayez de maximiser vos cotisations.