Qu`est-ce que l`assurance HDHP?

<p>L`assurance maladie est importante, mais peut être coûteux. Une politique créée pour aider à réduire le coût de l`assurance maladie est le plan de santé de grande franchise, ou HDHP. Ce type de politique a été créé avec des règles fiscales spéciales vous permettant d`avoir un compte d`épargne santé ou HSA, pour économiser et dépenser de l`argent sur les dépenses de santé en franchise d`impôt. HDHPs et HSAs ne sont pas pour tout le monde, mais sont une option supplémentaire pour prendre en compte lorsque l`on compare les plans de santé et les coûts.

Déductible

  • Une franchise d`assurance maladie est le montant que vous payez avant que la compagnie d`assurance commence à verser des prestations. Le coût de l`assurance diminue pour des franchises plus élevées. La franchise sur une politique d`assurance-maladie est soit pour l`année civile ou l`année de la politique et est remis à zéro après chaque année.

Coassurance



  • La co-assurance sur votre politique de santé reflète la façon dont les prestations sont versées après la franchise payée. Si votre plan a ensuite co-assurance à 100 pour cent de la compagnie d`assurance paie 100 pour cent des frais médicaux après avoir payé la franchise. Si vous portez une coassurance 90/10, cela signifie que la compagnie d`assurance paie 90 pour cent et vous payez 10 pour cent des coûts une fois la franchise a été payée. La coassurance se termine après la charge maximale hors-poche ou stop-loss, a été atteint. La co-assurance et des stop-loss vous portez plus vos primes d`assurance seront.

Plans de santé de haute franchise

  • HDHPs sont des polices d`assurance santé avec des franchises qui sont plus élevés que les régimes d`assurance traditionnels. plans traditionnels ont un cabinet de médecin co-payeur et de plus petits paiements pour d`autres frais médicaux comme les médicaments perscription. HDHPs sont moins chers parce qu`ils ne sont pas ceux que vous payez ajoutés tous les Avantages-des frais médicaux jusqu`à ce que vous payez votre franchise. Certains HDHPs ont une petite quantité d`avantages de bien-être qui sont offerts comme un avantage avant la franchise est remplie. La franchise minimum pour se qualifier comme un HDHP est établi par le gouvernement et les changements annuels. En 2010, le minimum pour une personne était de 1200 $ et pour une famille était 2400 $. Ces politiques sont les seules politiques de santé qui disposent d`un compte d`épargne-santé.

Heath Compte d`épargne

  • HSAs sont des comptes spéciaux, vous ne pouvez avoir si vous avez un plan de santé franchise élevée. Ils vous permettent de cotisez dollars avant impôts pour financer les comptes. Cet argent se développe sur une base d`impôt différé et aussi longtemps que vous passez sur les frais médicaux vous pouvez dépenser libre d`impôt. Il y a, cependant, des pénalités fiscales sévères pour ne pas dépenser de l`argent sur les frais médicaux. L`admissibilité et cotisation maximale est limitée sur ces comptes par les lignes directrices de l`IRS. La limite à partir de 2010 était 3050 $ pour une personne et 6150 $ pour une famille.

Avantages

  • Le principal avantage de HDHPs est le coût réduit. Cette épargne est destinée à aller vers la HSA, qui a de nombreux avantages fiscaux. L`objectif est de construire votre HSA à un niveau qui peut payer la franchise et d`autres frais médicaux. Ce plan n`est pas pour tout le monde. Si vous visitez un bureau de médecin ou de prendre plusieurs fréquemment des médicaments, cela pourrait ne pas être la meilleure option. agents d`assurance-maladie peuvent examiner votre situation actuelle et les frais médicaux et aider à vous guider vers la bonne politique pour répondre à vos besoins.

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