Les déductions fiscales pour les employés contractuels

<p>L`Internal Revenue Service (IRS) traite des entrepreneurs indépendants de façon similaire à propriétaire unique et autres propriétaires d`entreprises. Les déductions fiscales aux entreprises sont également à la disposition des entrepreneurs indépendants si la charge se rapporte à une activité productrice de revenu. Toutefois, ces déductions ne sont pas disponibles aux employés contractuels qui sont temporairement sur la masse salariale d`une entreprise. entrepreneurs employés sont admissibles à déduire les dépenses liées au travail si elles ne reçoivent pas le remboursement.

Véhicules personnels

  • Les deux entrepreneurs indépendants et les employés temporaires sont admissibles à déduire les frais de transport local lors de l`utilisation d`un véhicule personnel à des fins de travail. les frais de transport admissibles comprennent tous les Voyage d`affaires au cours d`une journée de travail, à l`exclusion des déplacements directement au travail et à la maison. Vous pouvez calculer le montant déductible en multipliant les miles au total pour le travail que vous conduisez par le taux de kilométrage standard IRS. Vous pouvez choisir de calculer la déduction en utilisant les coûts réels. Cette méthode vous oblige à tenir des registres de toutes les dépenses liées à l`automobile, ainsi que le pourcentage total des miles que vous conduisez qui sont liés au travail. La déduction est le produit de la multiplication du pourcentage de travail par les dépenses totales de voitures. Les employés comprennent les frais de véhicules liés au travail dans diverses déductions. Vous ne pouvez déduire la partie des déductions totales divers qui dépassent 2 pour cent du revenu brut ajusté. Les entrepreneurs indépendants peuvent déduire la totalité des dépenses sans s`y limiter.

Assurance médicale



  • Si vous êtes un entrepreneur indépendant, vous êtes admissible à déduire les primes que vous payez pour obtenir une couverture médicale pour vous et les membres de la famille. Les employés temporaires qui ne reçoivent pas une couverture médicale d`un employeur et sont personnellement responsables de paiements de primes sont admissibles à déduire les frais annuels. Cependant, vous ne pouvez déduire la partie du total des primes et autres frais médicaux que vous payez au cours de l`année qui dépassent 7,5 pour cent du revenu brut ajusté.

Bureau à domicile

  • Vous pouvez déduire une partie des frais de logement personnel si vous utilisez régulièrement et exclusivement une superficie de la maison à des fins de travail. Les exigences sont les mêmes pour les employés et les entrepreneurs indépendants qui travaillent à la maison doit être pour la commodité d`un client ou d`un employeur. Si vous choisissez de travailler à la maison pour plus de commodité, la déduction n`est pas disponible. Les dépenses déductibles peuvent inclure le loyer, les services publics, les intérêts hypothécaires et des services de nettoyage. Toutefois, seul le pourcentage des dépenses de logement au total égal au rapport de la superficie utilisée pour les affaires au total la superficie de la maison est admissible à la déduction.

Longue distance Voyage

  • Si des raisons d`affaires ont besoin Voyage durant la nuit à une zone à l`extérieur de l`endroit où vous effectuez normalement les activités liées au travail, vous pouvez déduire le montant que vous payez pour l`hébergement, le transport et la nourriture. Cependant, vous ne pouvez déduire 50 pour cent du montant que vous payez pour les repas et les pourboires raisonnables dans les restaurants.

Uniforme de travail

  • Vous pouvez déduire le coût d`achat et le maintien d`un uniforme que vous devez porter lorsque vous travaillez. La déduction est disponible que si l`uniforme ne convient pas à l`usure en dehors du travail.

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