Quelle est la différence entre les rentes, les actions et les obligations?

Une part d`actions est une participation dans une entreprise. Les stocks sont généralement achetés pour générer une croissance du capital et d`augmenter le montant des actifs de retraite. Certains stocks peuvent être utilisés pour générer des revenus sous forme de dividendes, mais l`appréciation du capital est généralement l`objectif principal.

Une obligation est la propriété d`une dette des entreprises. En contrepartie de l`argent prêté de l`entreprise, la société paie des intérêts en retour. Les obligations sont généralement considérés comme des placements plus sûrs que les actions et offrent des rendements plus faibles sur de longues périodes de temps.

Une rente est un contrat émis par une compagnie d`assurance. Certaines rentes paient des taux d`intérêt fixes et un semblable à un certificat de depoist. D`autres rentes font des investissements dans les fonds d`actions et d`obligations.

Actions, obligations et rentes sont tous d`excellents véhicules d`épargne-retraite. En fonction du temps d`un investisseur horizon et la tolérance au risque, chacun a des avantages uniques. Les stocks ont le plus grand potentiel de croissance, les obligations offrent un niveau de stabilité et de revenu, et les rentes offrent des garanties que ni les actions ni obligations peuvent fournir.

À la retraite, on a plusieurs options pour générer des revenus. Ceux qui possèdent des stocks peut les vendre et ceux qui détiennent les obligations peuvent prendre les paiements d`intérêts que le revenu. Les propriétaires de rentes peuvent transformer leurs contrats en un flux de paiements pour le reste de leur vie.