Champ d`application de la psychologie industrielle
Contenu
psychologie industrielle est une branche de la science comportementale qui dirige ses recherches et ses cours d`études pour les entreprises. Il n`est pas une science nouvelle. En fait, l`un des premiers livres sur le sujet, Hugo Munsterberg de « La psychologie de l`efficacité industrielle » a été publié par Houghton Mifflin en 1913. Les ministères de la gestion, la conception, la production, les prix, la commercialisation et la distribution de tous les avantages des connaissances de la psychologie industrielle.
Comportement de travail
La psychologie du comportement de travail est une forme de psychologie industrielle. Les attitudes des employés liés à leur performance est un thème principal. Variables dans les personnalités des employés et des capacités sont énumérées et la situation et les différences de fond sont étudiées. Le psychologue industriel étudie aussi les capacités mentales et physiques de l`homme, l`administration de tests et l`évaluation des valeurs et établir des critères liés à l`emploi. Les facteurs humains d`erreurs sont également surveillées, de même que les coûts et les causes des accidents.
La gestion
De nombreuses compétences de gestion tombent sous l`égide de la psychologie industrielle. Les gestionnaires doivent être informés en ce qui concerne le domaine de la supervision des employés. Expertise dans la perception et l`évaluation est nécessaire afin de prendre des décisions appropriées quant à savoir si de promouvoir ou une admonestation. Détermination des besoins de formation et les capacités à résoudre les conflits sont des compétences que les gestionnaires apprendraient dans leur étude de la psychologie industrielle. tactiques de motivation sont indispensables à la réussite de l`industrie, ainsi le psychologue industriel peut aussi concevoir des incitations financières ou autres.
Conception environnementale
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Design de l`environnement est un autre domaine de la psychologie industrielle. La psychologie de l`espace de travail concerne l`environnement du travailleur. La performance peut être affectée en fonction positivement ou négativement sur l`environnement de l`employé. Le psychologue industriel recommande des arrangements physiques, les couleurs, le bruit, l`éclairage et l`ergonomie.
La conception des produits
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La conception du produit est une autre avenue de la psychologie industrielle qui est important pour une entreprise prospère. Un produit qui a été conçu de sécurité d`appui, l`efficacité et l`opportunité à l`esprit peut avoir une plus grande chance d`être couronnée de succès sur le marché. Le psychologue industriel peut recueillir des données et analyser les tendances d`achat de formuler des recommandations pour une possible, la conception vendable.
études organisationnelles
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La fonction globale de l`entreprise peut être évaluée par le psychologue industriel. Les données relatives aux descriptions de travail et la hiérarchie peuvent être étudiés et mis en avant des recommandations.