Politique d`organisation en milieu de travail
Contenu
- Identification
- Vidéo: economie : les organisations
- L`effet de la politique bureau
- Vidéo: webinaire: comprendre le harcèlement discriminatoire en milieu de travail pour mieux le prévenir
- Vidéo: « organisation de collectivités : théorie et pratique » 4/29
- Tourner politique bureau à votre avantage
- Vidéo: organisation communautaire
- Comment faire face à la politique bureau
Les êtres humains sont des animaux politiques. Même ceux désintéressés dans la plupart des problèmes semblent en quelque sorte à se animer et impliqués en matière de politique de bureau. Avouons-le: Le bureau est l`endroit où vous passez la majeure partie de la journée, et les choses qu`il vous affectez cela se produise. Voilà pourquoi la politique de bureau, que ce soit sur les relations personnelles ou des préoccupations professionnelles, peuvent submergent même l`employé le plus Stalwart s`il ne fait pas attention. Bureau politique au sein de la raison peut être une influence positive. Mais quand rien ne ou approché avec la mauvaise mentalité, la politique de bureau peut devenir carrément destructeur.
Identification
Vidéo: Economie : Les organisations
Bureau ou de la politique au sein d`une entreprise en milieu de travail ou d`une organisation peuvent être définis comme des actions, de la parole et des événements qui résultent de relations avec les entreprises. Bureau politique comprennent quoi que ce soit des retombées d`un collègue de travail d`essayer de pirater un projet aux effets d`un remaniement de la gestion au plus haut niveau d`une organisation. Bureau politique peut être entre collègues de travail individuels ou départements entiers dans une entreprise.
L`effet de la politique Bureau
Vidéo: Webinaire: Comprendre le harcèlement discriminatoire en milieu de travail pour mieux le prévenir
Vidéo: « Organisation de collectivités : Théorie et pratique » 4/29
Beaucoup voient dans la politique de bureau comme une chose négative en fin de compte. Ce n`est pas tout à fait vrai. Bureau politique, quand ils traitent avec les résultats d`un projet, la gestion d`un compte ou d`une autre pratique des entreprises clés, peuvent réellement améliorer une entreprise production et la qualité de ses travaux. Mais c`est rarement le cas parce que, peu importe la question, la politique de bureau deviennent souvent personnelles. Un argument peut commencer sur la direction d`un projet, mais il peut souvent se transformer en un jugement personnel de collègues ou supérieurs. Lorsque cela se produit, la politique de bureau deviennent corrosifs, tournant collègues les uns contre les autres et faire les employés pensent qu`ils ont besoin de prendre parti.
Tourner Politique Bureau à votre avantage
Vidéo: Organisation communautaire
En gardant la politique de bureau sur le travail, et que le travail, vous pouvez réellement profiter du débat et l`argumentation sur les questions de travail. Éviter de traiter la politique de bureau comme un jeu- vous n`avez pas à vaincre collègues de gagner à somme nulle à la politique de bureau. Rechercher des façons une situation peut être résolue qui profitent à toutes les parties. Comprendre pourquoi certains collègues ont des griefs. En amerrissage forcé la ma façon ou l`attitude de la route, la politique de bureau peuvent se transformer en des exercices de renforcement de l`équipe.
Comment faire face à la politique Bureau
Si vous pensez positivement ou non, la politique de bureau vont se produire. Et vous pourriez avoir pas toujours le contrôle sur le résultat ou comment agir vos collègues. Souvent, la politique de bureau submergent une vérité simple: Vous êtes à votre lieu de travail pour faire un travail. Se concentrer sur les tâches qui viennent avec votre position. Restez professionnel en tout temps. Vous pouvez choisir la politique beaucoup de bureau vous touchent. Restez en dehors de celui-ci ou rester impartial si le problème n`est pas vous soin de vous impliquer dans. Faire ce que vous avez été engagé à faire est le meilleur remède pour les effets non productifs de la politique de bureau négatifs.