1099 Instructions de dépôt

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Les employeurs aux États-Unis sont tenus d`envoyer des informations sur les revenus des employés et la retenue d`impôt à l`Internal Revenue Service. Dans la plupart des cas, l`information est envoyée sur un formulaire IRS W-2. La même chose est pas vrai lorsque les employeurs paient les travailleurs contractuels pour les services qu`ils effectuent. Au lieu de déposer un formulaire W-2, la société qui paie doit déposer un formulaire IRS 1099-MISC. Cette forme est souvent appelée 1099. Le formulaire doit être déposé lorsqu`un employé contractuel gagne 600 $ ou plus au cours d`une année d`imposition. Le processus de dépôt 1099 ne prend que quelques étapes de base.

Calculer le montant total des gains pour le travailleur du contrat pour vérifier qu`un 1099 est nécessaire. Vous devez déposer une 1099 si l`entrepreneur a gagné 600 $ ou plus en rémunération ou de 10 $ ou plus en redevances au cours de l`année civile. Le paiement peut être pour plusieurs tâches, mais ne peut pas être un seul emploi sous contrat.

Téléchargez et imprimez un formulaire IRS 1099-MISC. Le formulaire est disponible sur le site de l`IRS (voir ressources).

Écrivez le nom du payeur (le nom de votre entreprise ou votre propre nom) et l`adresse du payeur sur le formulaire d`impôt dans l`espace en haut à gauche, coin.

Rapport employeur fédéral du payeur numéro d`identification (EIN) dans la zone directement sous la zone d`adresse.



Rapport numéro de sécurité sociale du bénéficiaire (ou EIN si elle est une entreprise qui a obtenu un nombre de l`IRS) dans l`espace approprié. Cette information aurait été recueillie auprès du travailleur au moment où il a effectué les travaux.

Remplissez les informations de nom et l`adresse du travailleur contractuel.

Indiquez le montant de la rémunération versée au travailleur du contrat dans l`encadré 1. Les redevances de rapport dans l`encadré 2 un, d `autres gains dans l`encadré 3.

Signalez tout impôt sur le revenu fédéral retenu dans l`encadré 4.

Calculer le montant total de la case 1, 2 et Box Box 3 et le signale dans la case 7 à titre de compensation non salarié.

Signalez tout impôt sur le revenu de l`État retenu dans l`encadré 16.

Faire quatre copies du formulaire 1099 et marquer chacun avec une autre lettre de l`alphabet commençant par A et se terminant par D.

copier le fichier A avec l`Internal Revenue Service avec le formulaire 1096. Assurez-vous de déposer au plus tard le dernier jour de Février dans l`année suivant l`année d`imposition.

La copie de fichiers B de la déclaration 1099 avec le travailleur du contrat au plus tard le 31 Janvier suivant directement la fin de l`année d`imposition.

Conseils Avertissements

  • Assurez-vous de conserver une copie du formulaire 1099 pour vos dossiers.
  • Un expert-comptable peut aider à déposer 1099.
  • Le défaut de déclarer l`argent versé à un employé contractuel peut affecter la capacité d`un propriétaire d`entreprise à déclarer les dépenses.
  • Les entreprises qui ne font pas de 1099 peuvent être condamnés à une amende par l`IRS.
  • Dans des cas isolés, les entreprises devront inclure des informations dans d`autres cases du formulaire. Pour plus de détails, lisez les sections appropriées des instructions fournies avec la version téléchargeable du formulaire 1099-MISC.
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