Comment écrire un remerciement pour une journée d`appréciation des employés cadeau
Un sincère note de remerciement à vos employés peut stimuler le moral et la productivité, mais il y a certains aspects qui font un remerciement vraiment sérieux. Assurez-vous que la lettre est sincère, personnalisé et écrit de telle sorte que l`employé se sent apprécié.
Écrire à la main la note pour vous montrer pris le temps et l`effort de personnaliser la note plutôt que d`utiliser un modèle sur un ordinateur.
Adresse de la personne spécifique dans le message d`accueil. Inclure « Cher », puis le nom de l`employé. Cela commence la lettre avec greeting- sincères en utilisant simplement le nom est trop formel et pragmatique.
Expliquer, au premier alinéa, comment l`employé a été un atout précieux pour l`entreprise. Inclure ce qu`il a fait pour devenir une partie intégrante de la productivité au sein de l`entreprise.
Inclure, dans le deuxième alinéa, des exemples d`un travail bien fait. Expliquer et donner un exemple d`un moment précis où l`employé est allé au-delà de l`appel du devoir. En outre, inclure de petites choses que l`employé a fait pour l`entreprise, telles que le maintien d`un espace de bureau organisé, la décoration de la salle d`attente, ou de faire des clients sûrs se sentent les bienvenus.
Terminez en exprimant votre gratitude pour un travail bien fait. le remercier pour tout ce qu`il fait, et nous réitérons combien précieux, il est à vous et la société. Conclure avec « Sincèrement, » « Bien à vous », « Merci encore, » ou « Merci » et votre signature.
Conseils Avertissements
- Utilisez stationnaire ou une carte pour écrire le remerciement NOTE- ne pas utiliser en-tête de l`entreprise, ce qui est trop formel et impersonnel.
- Laissez la note sur le bureau avant que l`employé arrive. La carte sera une belle façon de commencer la journée. Donner plus tard la note dans la journée peut sembler à l`employé qu`il était un peu plus tard.