Qu`est-ce que le revenu moyen d`un gestionnaire de bonne volonté?
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Les salaires des directeurs de magasin de détail peuvent varier considérablement en fonction de l`emplacement et de l`employeur. Niveau d`expérience et de l`éducation jouent un rôle aussi dans la détermination des niveaux de salaire. les directeurs de magasin Goodwill gagnent généralement au bas de l`échelle salariale des directeurs de magasin de détail. Les fonds de commerce est une industrie à but non lucratif, ses salaires sont souvent inférieurs à ceux des entreprises à but lucratif.
Directeur de magasin de détail
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L`échelle salariale pour un gestionnaire de magasin de détail à partir de Juillet 2011, selon le site d`emploi et de salaire, CB Le salaire se situe entre 44301 $ et 74222 $. Le salaire médian est 54542 $ par année.
Bonne volonté
Goodwill Industries International Inc. est un organisme sans but lucratif qui vend des dons à ses magasins pour financer ses travaux. L`écart d`acquisition fournit une large gamme de services, y compris la formation professionnelle et de gestion de cas pour aider les personnes à devenir autonomes. L`organisation a des magasins à travers le pays, et il embauche des gestionnaires d`augmenter les revenus et superviser les employés.
Responsabilités
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Les gestionnaires des magasins de bonne volonté ont un large éventail de responsabilités, notamment rotation des stocks, maintien de la propreté du magasin et de veiller à ce que les produits dans le magasin offrent le plus de profit au magasin. Ils supervisent également les membres du personnel et enseigner de nouvelles embauches leur emploi.
Les salaires
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Leur salaire moyen 41400 $, selon GlassDoor.com, le salaire et le site Web de carrière, à partir de Juillet 2011. CareerBliss.com, un site similaire à GlassDoor.com, a rapporté que le salaire moyen d`un directeur de magasin à écarts d`acquisition 39000 $. L`échelle salariale pour un gérant d`un magasin à West Des Moines, Iowa était entre 26249 $ et 27772 $, selon une offre d`emploi sur CareerBuilder.com, à partir de Juillet 2011. Le taux horaire pour un gestionnaire de magasin était 14,82 $, selon un emploi affichage sur le site Web de bonne volonté pour le sud du comté de Los Angeles. Les avantages comprennent généralement des heures à temps jour de travail, un régime de retraite, vacances, congés de maladie et de vacances et l`assurance maladie.