Qu`est-ce que le directeur adjoint d`une moyenne épicerie Faites?

Les directeurs adjoints des épiceries aident généralement à la surveillance d`autres travailleurs, y compris les caissiers et les commis aux stocks. Un directeur adjoint travaille avec le directeur général du magasin pour atteindre les ventes et les objectifs financiers du magasin. En plus de superviser les employés, les directeurs adjoints préparent également les commandes de nourriture et de fournitures de fournisseurs. Les superviseurs peuvent aussi aborder les problèmes de service à la clientèle et d`aider le gérant du magasin avec la comptabilité et la planification des activités.

Vidéo: Feature Writing - Class 2 - Finding the focus of your story

Vidéo: George Bush, Skull and Bones, the CIA and Illicit Drug Operations

Le BLS classe les directeurs de magasin d`épicerie comme « surveillants des travailleurs des ventes. » Selon le Bureau, le salaire annuel médian des employés au niveau de la gestion dans les épiceries est 35140 $ en 2008. La principale chaîne de magasins d`épicerie Publix rapporte que Directeur adjoint Département d`entrée de gestionnaires recevoir 44991 $ par année, alors que les directeurs de magasin adjoint de niveau supérieur gagnent 82102 $ par année. chaînes de magasins d`épicerie ont des échelles salariales différentes, et peuvent offrir des salaires qui sont supérieurs ou inférieurs à la moyenne nationale.

Plusieurs facteurs peuvent influer sur le montant du revenu gagné par un directeur adjoint d`épicerie. Le niveau de responsabilité et la durée de service sont deux aspects qui peuvent influer sur le niveau des salaires. En règle générale, les directeurs adjoints qui ont plusieurs années d`expérience ou qui sont en charge de nombreux employés reçoivent un salaire plus élevé. Situation géographique peut également influer sur les bénéfices. À Los Angeles, par exemple, les superviseurs de détail tels que les directeurs adjoints de magasin d`épicerie gagnent en moyenne 43110 $ par année, selon le BLS. Dans la petite ville de Raleigh, en Caroline du Nord, ce chiffre tombe à 38890 $. En général, les magasins dans les grandes régions métropolitaines ont tendance à payer plus que les régions rurales.

Le BLS prévoit que les salaires et les possibilités d`emploi dans cette profession vont croître de façon constante dans un avenir prévisible. Plus précisément, le Bureau prévoit que l`occupation augmentera de 5 pour cent entre 2008 et 2018. Les candidats avec un diplôme d`études collégiales et expérience en service ou la gestion des clients devraient avoir les meilleures opportunités.