Salaire médian d`un Home Depot Directeur
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Home Depot est un grand magasin d`alimentation à domicile qui répond aux besoins des consommateurs de tous les jours ainsi que les constructeurs et entrepreneurs. Home Depot magasins sont situés dans la plupart des grandes villes et les zones rurales. Un gestionnaire de magasin effectue un certain nombre de fonctions, y compris la formation et les employés de planification, la supervision de l`inventaire et aider les clients. Les salaires des gestionnaires Home Depot varient pour plusieurs raisons, y compris l`expérience et l`emplacement.
Home Depot Salaires
Selon Glassdoor, Home Depot directeurs de magasin gagnent un salaire moyen de 85644 $ au moment de la publication. L`échelle salariale pour un gestionnaire de magasin Home Depot est 68000 $ à 112000 $. Home Depot directeurs adjoints gagnent un salaire moyen de 55 000 $, avec une fourchette comprise entre 35 000 $ et 79 000 $. Caissiers gagnent 9,37 $ l`heure en moyenne, associés aux ventes gagnent 11,75 $ l`heure pour les gestionnaires et moyenne service gagnent 15,77 $ l`heure en moyenne.
Information sur le salaire général
Le Bureau américain des statistiques du travail (BLS) classe un gestionnaire Home Depot sous les plus larges catégories de « superviseurs des travailleurs des ventes » et « vêtements, accessoires et les magasins de marchandises générales. » Le salaire médian pour un superviseur des travailleurs de vente dans un magasin de détail était 35310 $ en 2008. Les dix pour cent ont gagné 22210 $ le plus bas payé ou moins, alors que le plus élevé payé dix pour cent ont gagné 61970 $ ou plus. Le salaire médian pour un superviseur de magasin de vente des travailleurs dans les matériaux de construction et les revendeurs de fournitures industrie était 37710 $. Le salaire médian pour les directeurs généraux et d`exploitation dans les magasins de marchandises diverses a été 34,24 $ l`heure en 2008, selon le BLS. gestionnaires de première ligne et les superviseurs a obtenu un salaire horaire médian de 12,89 $.
Avantages
Home Depot offre un certain nombre d`avantages pour les employés à temps plein, y compris les gestionnaires, en plus des salaires. Certains avantages comprennent la santé, la vie, la vision et l`assurance dentaire. La société propose également des comptes d`épargne 401k de retraite, les comptes d`épargne-santé et des options d`achat d`actions. Les prestations supplémentaires comprennent des congés payés pour maladie, vacances ou autres congés, ainsi que le remboursement des frais de scolarité et aide à la réinstallation.
Perspectives d`emploi
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Selon le BLS, les perspectives d`emploi pour les directeurs de magasin de marchandises générales était bonne, avec une croissance de 3,7 pour cent des possibilités d`emploi et les salaires prévus entre 2008 et 2018 pour la gestion, des affaires et la situation financière. Cependant, les directeurs généraux et d`exploitation dans cette même catégorie pourrait attendre à une légère diminution des possibilités d`emploi, avec une baisse de 1,4 pour cent au cours de la même période. superviseurs des travailleurs des ventes peuvent attendre à une augmentation de 5 pour cent.