Comment rédiger un CV pour une promotion au sein de la même entreprise

Soyez créatif dans la rédaction d`un CV pour un poste interne.
Soyez créatif dans la rédaction d`un CV pour un poste interne. (Image: Stockbyte / Stockbyte / Getty Images)

Gravir les échelons de carrière dans votre entreprise a besoin d`un solide curriculum vitae qui montre votre place pour une nouvelle position. Un curriculum vitae bien écrit doit mettre en évidence les points forts professionnels pour montrer le personnel d`embauche pourquoi vous êtes qualifié pour le poste. De plus, il doit démontrer votre loyauté et votre travail acharné pour l`entreprise et la façon dont vos expériences vous un candidat plus fort que d`autres candidats potentiels. Prenez votre temps et réfléchir lors de l`élaboration d`un curriculum vitae de position interne. Soyez précis dans les compétences et l`utilisation liste des examens des performances passées pour rendre votre CV se démarquer.

Mettez à jour votre CV et assurez-vous qu`il ne soit pas plus de deux pages. Reprend plus d`une page ou deux risquent de perdre l`attention du lecteur, donc être concis. Mettre l`accent sur les compétences et les expériences qui concernent directement la position. Par exemple, si la promotion est un rôle de gestion, démontrer des moyens que vous avez fait preuve de leadership dans votre position actuelle.

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