Activités de comportement professionnel pour les fournisseurs de soins de santé
Contenu
- Confidentialité
- Fournir de l`aide
- Vidéo: building healthy places with sir malcolm grant of the national health service of england
- Maintenir composure
- Sensibilité culturelle
- Dignité et respect
- Vidéo: زايتجايست الملحق فيلم وثائقي - 2008 - zeitgeist addendum - documentary film
- Les relations de travail
- Vidéo: les 10 clÉs pour maigrir sans rÉgime
- Vidéo: the great gildersleeve: new neighbors / letters to servicemen / leroy sells seeds
- Vérité et honnêteté
- Avec l`aimable autorisation commune
Les fournisseurs de soins de santé sont souvent tenus à des normes plus élevées pour le comportement professionnel que d`autres groupes professionnels. Les travaux de l`industrie des soins de santé au nom des individus et des familles, et les comportements contraires à l`éthique ou non professionnelle ne sont pas acceptables. Il y a plusieurs façons pour les fournisseurs de soins de santé à offrir des soins de qualité tout en présentant un comportement professionnel.
Confidentialité
Les fournisseurs de soins de santé doivent en tout temps respecter la vie privée des patients, les familles des patients et d`autres hôpitaux ou le personnel clinique. L`exercice comprend en toute confidentialité abstenant de communiquer des renseignements personnels à des tiers et d`éviter les ragots.
fournir de l`aide
Vidéo: Building Healthy Places with Sir Malcolm Grant of the National Health Service of England
Faire preuve de comportement professionnel exige le maintien d`une disposition agréable, indépendamment de l`humeur ou des problèmes personnels. Les fournisseurs de soins de santé doivent répondre aux questions ou préoccupations des patients et les membres de leur famille sans dépeindre une attitude négative. le comportement professionnel se concentre sur les besoins des autres et de fournir la meilleure qualité de l`aide.
maintenir Composure
Les fournisseurs de soins de santé doivent éviter les débordements émotionnels et garder son sang froid professionnel au travail. Bien que les problèmes se posent souvent, le comportement d`une infirmière, un médecin ou un autre professionnel de la santé ne doit jamais conduire à la violence.
Sensibilité culturelle
les travailleurs de professionnels de la santé pratiquent la sensibilité culturelle. Les questions de race, de religion, d`appartenance politique, le sexe ou l`orientation sexuelle ne doit pas interférer avec la manière d`un fournisseur de soins de santé dans le traitement avec le personnel, les patients ou les membres de la famille.
Dignité et respect
Vidéo: زايتجايست الملحق فيلم وثائقي - 2008 - Zeitgeist Addendum - documentary film
Le respect des limites individuelles est importante. Faire preuve de respect pour les autres en sachant quand pour éviter l`exploration d`un sujet ou ne pas se discussions. Un professionnel de la santé devrait s`abstenir de faire des commentaires négatifs ou d`effectuer des actions qui ne reflètent pas la dignité et le respect.
les relations de travail
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Il est inacceptable de faire valoir devant des patients ou des commentaires insultants en présence d`autres membres du personnel. Bien que les membres du personnel peuvent être en désaccord, il est un devoir de professionnel de la santé est de régler la question en privé.
Vérité et honnêteté
De nombreux fournisseurs de soins de santé discutent des questions sensibles avec les patients ou membres de la famille, tels que les diagnostics ou pronostics. Un professionnel de la santé ne doit jamais être malhonnête dans ces situations.
Avec l`aimable autorisation commune
Il est tout aussi important pour le fournisseur de soins de santé pour afficher un heureux hasard courtoisie que dans toute autre profession. techniques de courtoisie courantes comprennent les introductions formelles, ton amical, poignées de main, contact avec les yeux et la volonté d`écouter.