Combien coûte une force aérienne pilote payé?
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Une carrière en tant que pilote de la Force aérienne est à la fois personnellement et financièrement. pilotes d`Air Force sont payés à l`aide de plusieurs échelles salariales différentes. Les pilotes reçoivent un salaire de base, les allocations, indemnités de vol, la rémunération de continuation et d`autres salaires en fonction de l`endroit où le pilote est stationné et si le pilote est marié ou célibataire.
Le salaire de base
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Le salaire de base pour un pilote est le même que pour tout autre officier du même rang dans un service militaire aux Etats-Unis. Le rang de départ pour un pilote de la Force aérienne est le deuxième lieutenant. Cette échelle salariale est identifiée comme O-1. échelles salariales augmentent au niveau de O-10, l`échelle salariale pour un officier général. Comme les officiers montent en grade, leur salaire augmente également. Les agents sont également payés plus pour leur durée de service. Par exemple, un second lieutenant deux ans de service sera payé moins d`un second lieutenant avec quatre années de service. À titre d`exemple de la rémunération de base, à partir de 2011, un second lieutenant de moins de deux ans de service recevra 2784 $ par mois et un lieutenant général avec 30 ans de service recevront 14,975.10 $ par mois.
indemnités
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Les pilotes reçoivent les mêmes indemnités que les autres officiers de la Force aérienne. L`allocation de logement varie de 627 $ par mois pour un second lieutenant célibataire à 1729 $ par mois pour un officier général marié. indemnité de séparation familiale est de 250 $ par mois et est versée aux agents qui sont situés un loin de leur famille sur une base permanente. officiers de la Force aérienne reçoivent une allocation vestimentaire unique de 1,405.94 $.
vol Pay
pilotes d`Air Force active sur le statut de vol reçoivent un salaire de vol. les augmentations de salaire de vol en tant que pilote devient plus compétent dans ses compétences de vol. indemnité de vol diminue alors que les pilotes prennent plus de fonctions administratives plus tard dans leur carrière. indemnité de vol commence à 125 $ par mois pour les pilotes de moins de deux ans de service. indemnité de vol augmente progressivement jusqu`à 840 $ par mois par la quatorzième année de service. Il diminue ensuite progressivement jusqu`à 250 $ par mois pour les pilotes de plus de 25 ans de service.
Aviation salariale Suite
indemnité de continuation de l`aviation est un bonus payé pour encourager les pilotes à rester dans le service au-delà de leur engagement initial de 10 ans. Les pilotes qui s`engagent à rester pendant cinq années supplémentaires de service sont payés 25 000 $ par année pour le contrat de cinq ans. Les pilotes doivent remplir leur contrat avant la seizième année de service. Les pilotes qui participent à choisi de ne pas poursuivre plus tôt payer les programmes peuvent participer à ce programme pour un taux plus faible de bonus. Ces pilotes reçoivent 15 000 $ par année pour chaque année de service avant la seizième année.