Échelle de rémunération pour un consultant en éducation
Contenu
Lorsque vient le temps de choisir la bonne université, beaucoup de gens se sentent dépassés par le nombre ou les choix disponibles. Si les étudiants potentiels n`ont une forte préférence pour une école particulière, cette tâche peut sembler ardue. C`est là l`aide d`un consultant en éducation peut être bénéfique. Selon le Bureau of Labor Statistics, les carrières liées aux services éducatifs Agencez la deuxième plus grande industrie. Cela inclut le conseil de l`éducation. Les consultants ont la possibilité d`aider les élèves à faire un bon choix et de gagner un bon salaire faire. L`échelle salariale pour un consultant en éducation est assez vaste.
La description
Les conseillers pédagogiques sont des consultants professionnels qui aident les élèves et leurs familles choisissent le collège droit ou une université. Les gens utilisent des conseillers pédagogiques pour de nombreuses raisons, y compris le placement pauvre avant dans une école, le trouble d`apprentissage de l`étudiant potentiel ou de gérer une recherche scolaire sur une longue distance. Les conseillers pédagogiques font payer pour leurs services horaire, par service effectué ou par un contrat annuel.
Sociétés professionnelles
Il existe trois principales sociétés professionnelles auxquelles des consultants expérimentés et d`éducation fiables appartiennent. Ils sont l`Association Consultants d`éducation indépendant, l`American Institute of Certified planificateurs de l`éducation et de l`Association Consultants d`enseignement supérieur. AICEP est l`organisme qui administre le processus pour devenir un consultant un planificateur d`enseignement agréé. Devenir un CEP est un bon indicateur pour les clients potentiels que le consultant en éducation est capable et expérimenté.
Exigences de certification
Pour devenir un CEP, il y a des exigences assez strictes. Pour passer par le processus de certification, vous devez posséder un diplôme de maîtrise, être recommandé par au moins cinq collègues et être en mesure de prouver votre expertise professionnelle. De plus, vous devez passer un examen, un grand nombre de contacts liés à l`industrie et à adhérer aux principes de bonnes pratiques de l`AICEP. L`avantage de posséder cette certification est que les consultants en éducation peuvent l`utiliser sur un CV pour les clients potentiels, augmentant ainsi leurs chances de les obtenir. Les certifications peuvent aussi être un moyen pour justifier le taux de rémunération du conseiller pédagogique.
Échelle salariale
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Les conseillers pédagogiques peuvent gagner un salaire équitable. L`échelle salariale pour un salaire d`éducation varie d`environ 49 000 $ par année à environ 86 000 $ par année, en moyenne. Les conseillers pédagogiques peuvent gagner des salaires bien dans les six chiffres, autant de consultants facturent à un taux horaire. Ce chiffre horaire peut atteindre jusqu`à 150 $, selon Perspectives professionnelles trimestrielles. Le coût d`embaucher un consultant en éducation varie de 85 $ à 150 $ par heure, selon Fox Business. Lorsqu`un conseiller pédagogique voit un étudiant dès le début du processus de mise en place dans une école, ces paquets coûtent 3.600 $, en moyenne. Les prix montent à 5 000 $ ou 6 000 $ si le consultant est situé dans une grande ville, comme New York. Étant donné que les conseillers pédagogiques ont tendance à travailler de façon autonome, c`est une fenêtre ouverte sur les gains potentiels pour un consultant succès.