Comment mettre en place un comité consultatif
Contenu
Des conseils consultatifs sont devenus plus importants dans l`environnement réglementaire complexe d`aujourd`hui. Un comité consultatif ne joue aucun rôle fiduciaire au sein de la société, en tant que conseil d`administration would- place il sert de mentor ou d`un contrôle indépendant sur les questions au-delà de pertes et profits d`une entreprise. Ces fonctions pourraient inclure la recherche, la formation des cadres, des options pour le développement et le conseil. Cet article explique comment mettre en place un comité consultatif.
Les personnes de contact - experts et praticiens - que vous connaissez et la confiance. Ces personnes peuvent comprendre des avocats, des banquiers et des comptables. Visitez votre bureau d`une petite entreprise locale ou une organisation locale des cadres et des consultants retraités. Un nom reconnu sur votre conseil consultatif ajoute à sa crédibilité.
Vidéo: Des Entreprises et des Hommes_Emission d`Octobre 2014 (3/3)
Faites vos attentes claires. Ne donnez pas votre conseil consultatif les mêmes objectifs que votre conseil d`administration. Assurez-vous que les membres comprennent les buts et objectifs de l`entreprise, et de préciser les domaines dans lesquels vous êtes à la recherche d`aide. Si le conseil d`administration discutera de questions confidentielles, envisager d`avoir des membres signent un accord de confidentialité.
Vidéo: Réunion d`un Comité consultatif pour élaborer des projets de loi du Conseil consultatif de la jeu
Vidéo: Maîtriser les règles de consultation du CE - Juritravail
Vidéo: 6 avantages d’un comité consultatif
La taille de votre conseil consultatif devrait être lié à la taille de votre entreprise. La Fédération nationale des entreprises indépendantes recommande trois membres du conseil consultatif pour les entreprises comptant moins de 20 employés. Pour les entreprises de plus de 20 employés, cinq membres du conseil consultatif peuvent être nécessaires. Plus de six ou sept membres du conseil consultatif peuvent être trop nombreux. Choisissez un nombre impair de membres de sorte que vous aurez un vote décisif.
Certains mentors peuvent siéger à des conseils consultatifs gratuitement, mais environ 20% des petites entreprises et les jeunes entreprises paient leurs membres du conseil consultatif. Le salaire des membres du conseil consultatif annuel peut dépendre de la situation financière de votre entreprise. Environ 91% des entreprises qui bruts entre 50 millions $ aux membres de la rémunération annuelle de 100 millions $ en moyenne 4 800 $. Certains peuvent aussi payer avec d`autres méthodes, y compris l`équité.