Consultant Avantage Description du poste
Contenu
- Les rôles
- Vidéo: témoignage métier / responsable rémunération & avantage sociaux
- In-house benefit consultants
- Consultants externes
- Vidéo: conseil en stratégie: que choisir? mckinsey ou le boston consulting group...
- Vidéo: les qualités et compétences clés d`un consultant en recrutement
- Journée de travail typique
- Consultations individuelles
Les rôles
Vidéo: Témoignage Métier / Responsable rémunération & Avantage Sociaux
conseillers en avantages sociaux servent quelques rôles différents. Ils travaillent principalement avec des régimes d`avantages sociaux de l`entreprise offerts aux employés, comme les prestations de santé, divers avantages, et les montages financiers comme les pensions et les plans 401K. Ces programmes sont compliqués, et des consultants en avantages sociaux aident les gens à comprendre leurs nuances pour sélectionner les meilleures options. conseillers en avantages sociaux peuvent travailler en interne pour les grandes entreprises ou en tant que consultants pour la location.
In-House Benefit Consultants
conseillers en avantages sociaux des employés qui travaillent au sein de grandes entreprises aident ces organisations conçoivent, développent et mettent en œuvre des programmes d`avantages sociaux. Ces programmes comprennent les pensions, les plans 401K et la santé, l`assurance dentaire et vie. conseillers en avantages sociaux conseillent également aux employés de l`entreprise sur les options de prestations disponibles. conseillers en avantages sociaux travaillent souvent sur les fusions ou acquisitions pour déterminer comment mélanger divers programmes de prestations.
Consultants externes
Vidéo: Conseil en stratégie: que choisir? McKinsey ou le Boston Consulting Group...
Vidéo: Les qualités et compétences clés d`un Consultant en Recrutement
conseillers en avantages sociaux externes et appliquent des programmes d`avantages sociaux pour les entreprises petites et moyennes. Par exemple, une entreprise déploiement couverture d`assurance maladie des employés pourrait embaucher un consultant en avantages pour la logistique et des conseils de budgétisation.
journée de travail typique
Une journée de travail typique pour un consultant de prestations comprend la pension ou la comptabilité 401K, le développement de nouveaux programmes d`assurance ou de retraite, des recherches sur toute nouvelle législation et la façon dont cela pourrait affecter les programmes d`avantages sociaux, et répondre aux questions des employés ou pour les informer sur les avantages.
consultations individuelles
Outre les entreprises, les consultants travaillent souvent avec des avantages particuliers. Les clients peuvent embaucher des conseillers en avantages sociaux pour expliquer leur sécurité sociale, l`assurance ou des prestations de retraite entreprise. conseillers en avantages sociaux aident également dans les conflits d`invalidité.