Comment écrire un niveau de langue sur votre CV

Les langues sont en option sur les curriculum vitae. Toutefois, si vos compétences linguistiques sont liées à la position que vous postulez, ou autrement, ne bénéficiera l`employeur, inclure une section sur votre curriculum vitae intitulé « Langues » ou « compétences linguistiques ». La liste des langues que vous parlez dans cette section. Si le travail exige une connaissance d`une langue rare, comme le néerlandais ou le swahili comme une qualification, vous pouvez déplacer vers le haut de la section « Langues » sur votre CV qu`elle mérite l`immobilier de premier choix. Si la langue est tout simplement un plus, mettez cette partie inférieure sur votre CV, après votre expérience de travail et de l`éducation. Si la langue est sans aucun rapport avec la position, vous voudrez peut-être laisser hors d`éviter de gaspiller l`espace précieux curriculum vitae.

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L`inscription d`une langue étrangère sans niveau de compétence est trop vague. Si la compétence linguistique est importante, fournir un descripteur pour définir la façon dont vous pouvez parler, lire ou écrire dans la langue. Utilisez le Département américain de l`Etat de définitions des compétences linguistiques pour déterminer si votre compétence est élémentaire, travail limitée, minimum professionnel, professionnel à plein ou natif / bilingue. le Cadre européen commun de référence et le Conseil américain sur l`enseignement des langues étrangères offrent également des cadres bien établis pour le référencement compétences linguistiques.

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Les employeurs intéressés par une langue veulent savez ce que vous pouvez faire avec. Cela est particulièrement vrai si le travail nécessite l`utilisation d`une langue régulièrement dans le lieu de travail. Langue apprise en classe de retour au collège et non pratiqué dans un contexte réel ou au cours des cinq dernières années est sans doute pas ce que l`employeur recherche. Pour donner à l`employeur une meilleure idée de vos connaissances linguistiques, inclure ce que vous avez fait en utilisant la langue dans des emplois précédents ou expériences connexes. Inclure l`expérience bénévole où la langue a été utilisée, même si la position est pas liée au nouvel emploi, mais les compétences linguistiques sont.

Vous pouvez lister les grades, certificats, certification et toute autre confirmation de la capacité de la langue ou la compétence sur votre CV dans la section avec vos autres diplômes ou certifications. Notez que les certificats qui sont reconnus au niveau national ou international, ou endossés par une institution ou d`une organisation bien connue, dire à l`employeur plus que ceux qui sont plus aléatoires. Si le certificat ne peut pas être vérifiée ou pourrait être remise en cause, la liste sous la section « Langues » pourrait être une meilleure idée.