Quelle est la différence entre les valeurs et l`éthique professionnelle?
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- Sources
- Jugement
- Vidéo: apeg les enseignants, quelle responsabilité, quelle éthique, quelle déontologie ? serge cosperec
- Formalité
- Vidéo: `l`éthique dans l`entreprise` monique canto-sperber et xavier fontanet
- Vidéo: le leadership éthique: stéphanie boulay at tedxladefense
- Cohérence
- Vidéo: 5 qualités qui font échouer à l`école mais réussir dans la vie: faysal hafidi at tedxcasablanca
Sources
Les valeurs et l`éthique proviennent de sources différentes. Une des valeurs de la personne proviennent de ses propres expériences et réflexions, alors que l`éthique d`une personne proviennent de tout groupe auquel il appartient. Si John n`aime le fait qu`il a dû attendre 30 minutes dans un restaurant pour un repas, le service au restaurant n`a pas répondu à sa valeur de service rapide. Si John doit attendre 30 minutes pour un repas dans un restaurant appelé « Le restaurant de Andy de service de 15 minutes » et n`a pas reçu une compensation, le personnel du restaurant ou à la gestion violé le principe éthique de l`honnêteté.
Jugement
Vidéo: APEG Les enseignants, quelle responsabilité, quelle éthique, quelle déontologie ? Serge Cosperec
Les valeurs et l`éthique sont jugés différemment. Un professionnel ne réprimande pas en général un autre professionnel pour ne pas adhérer à un ensemble de valeurs. Éthique, d`autre part, sont contraignantes pour tout le monde. Les violations d`un code d`éthique ne sont habituellement pas tolérés dans un environnement de travail professionnel. Une personne qui commet une violation de l`éthique peut être réprimandé ou pénalisé.
Formalité
Vidéo: `L`éthique dans l`entreprise` Monique Canto-Sperber et Xavier Fontanet
Vidéo: Le leadership éthique: Stéphanie Boulay at TEDxLaDefense
Les valeurs sont informelles, alors que l`éthique peut être formalisées. Un professionnel peut écrire et même publier ses valeurs, mais un tel document serait de force nulle en dehors de l`esprit du professionnel. Un code d`éthique, d`autre part, peut servir comme une sorte de « droit interne » pour une entreprise, un document qui établit les règles, règlements et procédures qui sont obligatoires pour tous les employés.
Cohérence
Vidéo: 5 qualités qui font échouer à l`école mais réussir dans la vie: Faysal Hafidi at TEDxCasablanca
Les valeurs sont idéaux, alors que l`éthique sont des pratiques. Les valeurs d`un professionnel sont cohérentes quand il est exempt de contradictions internes alors que l`éthique d`un professionnel sont compatibles quand il ne contredit pas sa morale. Par exemple, une personne qui prétend valoriser l`honnêteté et la tromperie en même temps a des valeurs incohérentes. D`autre part, les employés d`une entreprise qui a un code d`éthique prescrivant toute honnêteté au sein de l`entreprise, mais pas avec les entreprises concurrentes sont éthiques aussi longtemps qu`ils sont honnêtes avec des collègues.