Comment traiter avec un patron Verbalement dégradants

<p>Un patron toxique, la violence verbale ou dégradants peut facilement ruiner la satisfaction que vous trouverez dans votre carrière. Dans de nombreux cas, il y a peu de solutions évidentes au problème qui ne concerne pas simplement de trouver un autre emploi. Heureusement, il existe de nombreuses stratégies de gestion et les techniques que vous pouvez employer pour atténuer les confrontations sans perdre votre dignité ou votre travail.

rester professionnel

  • Restez cool, calme et professionnel. Imitant est probablement juste un comportement agressif de votre patron pour ajouter du carburant au feu à la place, garder votre sang-froid et prendre la route. En réponse émotionnelle peut aggraver les confrontations, des arguments ou des discussions dans un combat à part entière, ce qui est mauvais pour vous deux.

communiquer clairement

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    Faire connaître les effets du comportement de votre patron clairement à votre patron. Bien que cela puisse sembler un effort futile, il pourrait bien être le cas que votre patron ne comprend tout simplement pas ou de savoir quels problèmes son comportement est à l`origine. Utilisez un langage clair pour exprimer précisément ce que votre patron fait que vous trouvez dégradante, et lui dire au sujet des réactions émotionnelles ces comportements suscitent de vous et l`impact que cela a sur votre travail.

Protège toi

  • Dans la défense de votre travail, commencer à documenter les comportements humiliants votre patron dirige vers vous ou d`autres employés. Il se peut que rechercher des mesures au sein de l`entreprise ou le système juridique peut être la seule façon d`aborder le comportement de votre patron. Dans les deux cas, vous devez être armé avec des informations et des faits pour appuyer vos demandes.

Take Away Edge Boss

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    Si votre patron se plaint constamment de vous, le travail pour améliorer vos performances et prendre son effet de levier loin. Cela peut aider à réduire les confrontations et une attention négative de votre patron, et peut également servir à améliorer votre CV et votre relation avec vos collègues, faites-vous un employé plus attrayant pour d`autres entreprises dans le cas où vous décidez de changer d`employeur.

Avoir un plan d`urgence

  • Parfois, le mieux que vous pouvez faire est toujours pas assez. Si le comportement avilissant de votre patron continue malgré vos tentatives pour contrecarrer, songer à couper tout contact avec elle avant que le problème peut dégénérer. Vous pourrez peut-être demander à votre agence pour un transfert à un autre ministère, mais si tout le reste échoue, commencez simplement à la recherche d`un autre emploi.

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