Description du poste de rédacteur en chef adjoint
La profession d`écriture est à multiples facettes, comme quelle que soit la discipline, il faut un certain nombre d`étapes pour créer un produit fini. Le processus est propulsée par un personnel de l`éditeur ou l`édition, comme tout ce qui est écrit ou créé nécessite généralement la révision. Il existe différents éditeurs qui exécutent une multitude de fonctions, et pour un rédacteur en chef adjoint, la position peut entraîner diverses responsabilités.
Editions et d`autres formes de médias ont besoin d`une grande quantité de travail et d`efforts pour obtenir un produit fini. Si le produit est à portée de main un journal, un magazine, un livre ou un objet d`un autre support, l`éditeur joue un rôle majeur. En fonction des exigences d`une publication spécifique, l`éditeur peut être tenu de faire sa propre écriture. La plupart des éditeurs commencent comme les écrivains, c`est donc généralement une compétence à laquelle on a pris l`habitude. Mais surtout, il examine et réécrit une autre Travaillons au besoin. Les fonctions de rédacteur en chef adjoint peuvent varier en fonction de la position à la main, mais l`édition et la révision d`un travail soumis est généralement la responsabilité première initiale.
Quel que soit le produit multimédia à portée de main, chacun a ses propres exigences dans la réalisation de l`achèvement. La position de rédacteur en chef adjoint peut entraîner la gestion ou d`aider les problèmes de production. Les fonctions de traitement de ces problèmes peuvent entraîner la planification du contenu d`une publication, en vous assurant que les spécifications sont respectées, ainsi que l`utilisation de divers programmes portant sur la mise en page de base et la conception graphique. Familiarité avec différents logiciels d`édition, comme InDesign ainsi que des connaissances HTML de base, peut être nécessaire de la position.
Le rédacteur en chef adjoint d`une entreprise peut également gérer des tâches administratives. Étant donné que les rédacteurs adjoints peuvent superviser divers auteurs, ils peuvent gérer des pigistes, le personnel interne ou un mélange des deux. Certains peuvent même aider dans le processus d`embauche d`un personnel, car ils sont généralement au courant des exigences de toute position d`entrée donnée. Cela est particulièrement vrai pour les positions qu`ils ont déjà eu lieu ou ont de l`expérience avec. peut aussi être appelé un rédacteur en chef adjoint à la formation du personnel entrant.
Pour ceux qui veulent travailler comme rédacteur en chef adjoint, ou de la publication ou des nouveaux médias, il y a quelques exigences générales. Bien que les compétences en littératie générale sont à prévoir, la plupart des postes exigent également titulaire d`un baccalauréat dans une discipline appropriée. La plupart des personnes ont obtenu un diplôme en communication, arts médiatiques, en anglais, et / ou le journalisme, mais il est pas toujours nécessaire. Il y a aussi des programmes d`études supérieures dans les disciplines des médias, y compris lui-même publication, pour ceux qui souhaitent obtenir plus d`éducation dans le domaine.
En cherchant une position, de nombreux employeurs potentiels ont besoin d`employés potentiels de prendre un test d`édition. Certains peuvent être seulement quelques paragraphes, alors que certains peuvent avoir plusieurs pages et / ou longs chapitres, en fonction de la position à portée de main. Bien qu`il soit procédure standard pour ces essais à réaliser par voie électronique, il y a des employeurs qui exigent un test d`édition soit réalisée la manière ancienne. Donc, l`apprentissage ou le réapprentissage des marques d`édition peut être utile, car ils peuvent faire la différence. compétences de conception ne sont pas toujours nécessaires, mais peut se révéler bénéfique pour ceux qui souhaitent se démarquer d`un groupe d`employés potentiels.
Le Bureau of Labor Statistics, Département américain du Manuel Perspectives professionnelles 2010-2011 du travail, énumère tous les postes liés à l`écriture et professions édition comme étant très concurrentiel. Cela est principalement dû aux progrès réalisés dans la technologie, comme la capacité d`écrire est plus tout ce qui est nécessaire. Ceux qui espèrent se lancer dans une carrière ne devrait pas seulement les exigences de formation standard, mais devrait être au courant des différentes facettes d`un marché en constante évolution. En 2008, il y a un peu moins de 130 000 éditeurs dans tout le pays, qui gagnent un salaire moyen d`un peu moins de 50 000 $. La gamme est généralement 28,000- $ $ 95,000. Pour ceux qui travaillent dans le livre et de journaux, le salaire moyen est 49 000 $.
