Bar Description Superviseur emploi

<p>Le secteur de l`accueil de l`économie a moins souffert que des hauts et des bas économiques souhaitables au cours de la dernière décennie, mais il connaît une expansion en plein essor en 2010 en tant que consommateurs aventurer à dépenser de l`argent une fois encore et voyager dans le monde. superviseurs Bar / gestionnaires deviennent plus en demande que l`industrie hôtelière se développe pour répondre aux besoins croissants d`une économie basée sur les services.

La barre superviseur / gestionnaire

  • Le poste de superviseur bar / gestionnaire est tenu dans un bar, une discothèque ou un bar / établissement de restauration et la direction de la propriété locale. Le superviseur peut être le propriétaire de l`établissement ainsi que son superviseur ou peut simplement être un employé travaillant pour un établissement de franchise ou d`une société. Un autre aspect du travail de superviseur unique dans un établissement potable est permis d`alcool et d`assurer le respect employés et patron des lois sur l`alcool de l`État.

Compétences requises



  • Le bar / restaurant superviseur doit être, le cas échéant, un service à la clientèle professionnelle avec d`excellentes compétences en communication. L`industrie hôtelière répond au public, que les touristes de loisirs ou entreprises clientes des affaires sur les boissons. La capacité de surveiller les activités de l`établissement et de résoudre les préoccupations des employés et des clients de façon diplomatique est impératif. Interaction avec les fournisseurs, les inspecteurs de la sécurité et les gestionnaires régionaux est une partie de la routine du travail, donc une personnalité agréable et le tempérament doux sont complémentaires à ce travail.

Formation / Education

  • Alors qu`un diplôme d`études collégiales est pas nécessaire de devenir un superviseur bar / restaurant et beaucoup de ceux qui ont réussi ont travaillé leur chemin d`être employés à salaire horaire, titulaire d`un baccalauréat en gestion hôtelière est idéale pour tous ceux qui recherchent un niveau élevé, élevé poste rémunéré au sein de l`industrie. De nombreux cours en ligne sont disponibles aux gestionnaires actuels qui souhaitent améliorer leurs perspectives de commercialisation et leur permet de gagner des heures de crédit avec un horaire plus souple tout en restant employé dans un poste de direction actuelle. La plupart des candidats à des chaînes nationales ont besoin d`un diplôme pour être embauché à un niveau de surveillance avec une formation supplémentaire sur le travail fourni par l`employeur.

Carrières Disponible / promotion

  • Vidéo: Préposé au bar - Formation et reconnaissance emerit

    Vidéo: Shangri-La : Superviseur Réception

    Un superviseur bar / restaurant qualifié peut choisir de travailler dans un seul restaurant / établissement de bar ou d`une chaîne régionale ou nationale offrant divers endroits pour des possibilités de transfert futures. Certains superviseurs de bar travaillent pour les fournisseurs de contrats de services alimentaires dans les grands paramètres d`événements tels que les sports de faveur ou salles de concert, tandis que d`autres travaillent pour les compagnies de croisières ou des hôtels et leur bar ou un restaurant dans la maison respective. les gestionnaires de bar peuvent facilement appliquer croix quand possédant un diplôme de gestion hôtelière à d`autres domaines au sein de l`industrie hôtelière par exemple un poste de direction restaurant ou un hôtel.

Salaire médian annuel

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    Selon la recherche d`emploi Simply Hired suivi de salaire en ligne, le salaire annuel médian pour un superviseur de bar est 51000 $ et dépend fortement de la taille de l`entreprise ou de la chaîne ainsi que l`emplacement du bar / restaurant. Le niveau d`instruction est aussi un facteur salaire et le niveau d`éducation ajoutée (s) peut engranger des emplois bien rémunérés. Il est également très fréquent de voir un programme de bonus basé sur la performance dans la plupart des franchises bar / restaurant ou des marques d`entreprise. Ces programmes offrent aux superviseurs des incitations à améliorer la performance et augmenter les revenus.

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