Superviseur échantillon Description du poste

Dans tous les cas, le superviseur doit être un travailleur fiable. Souvent les superviseurs absents ou retardataires auront du mal à faire respecter les règles de présence sur leurs subordonnés. Votre description de poste pour un superviseur doit être clair et devrait inclure des expressions telles que: "histoire de travail Bonne" ou "record de fréquentation supérieure."

Vidéo: SCP-290 The Picasso Machine | Object Class: Safe | Transfiguration scp

Votre choix pour un superviseur de ligne doit comprendre le travail ou d`un processus supervisé. La plupart des agents de maîtrise augmenter dans les rangs des travailleurs horaires et ont une solide compréhension de la tâche. Cette expertise peut être important pour votre entreprise, autant de sites exigent le superviseur de la ligne pour former ou superviser la formation des nouveaux travailleurs. La description de poste que vous postez doit comprendre clairement définis minimums de performance ou de l`expertise démontrée dans le domaine. "travailleurs de première ligne au niveau supérieur" ou "Doit avoir au moins 10 ans d`expérience directe" sont des descripteurs sans équivoque pour le niveau d`expérience requis.

Vidéo: Cicak Man - Film COMPLET en VOST (Comédie - Super-Héros)

Plus encore que les agents de maîtrise, vos superviseurs techniques doivent être en mesure de démontrer leurs connaissances dans le domaine du travail. De nombreux employeurs définissent cette expertise en ayant des objectifs de l`éducation tels que: "grade d`associé minimum (dans le domaine)" ou "Doit détenir un permis de compagnon à appliquer." Lorsque vous spécifiez un diplôme dans une science, être clair si un diplôme technique de trois ans est acceptable ou si vous avez besoin d`un baccalauréat de quatre ans ès sciences. Dans de nombreux cas, le degré technique de trois ans est suffisante pour le travail tout en commandant un salaire inférieur. Si la position est la première étape sur une piste de gestion où un diplôme de quatre ans est nécessaire à des niveaux plus élevés, faire l`exigence de diplôme de quatre ans clair dans cette description de poste.

Parce que les superviseurs sont souvent le principal entremetteur d`exploitation entre la direction et les travailleurs, votre description de poste de superviseur doit définir clairement les fonctions de gestion, telles que "Sera responsable de l`embauche et le licenciement des travailleurs," "Responsable des quotas hebdomadaires" ou "Poignées pièces et des budgets supplémentaires."

Comme avec tout autre employé, les superviseurs doivent connaître les heures de la position, l`échelle salariale, toutes les exigences de voyage ou exigences physiques. Ne pas oublier d`inclure ces détails lors de la rédaction de la description de l`emploi, même si la description va longtemps.