Comment approcher un employeur ancien pour une lettre de vérification

<p>Que vous ayez besoin d`une lettre de vérification de l`emploi pour un nouvel emploi ou une autre situation, il est souvent intimidant d`approcher votre ancien employeur et demander la lettre. Les lettres de vérification de l`emploi sont différentes des lettres de recommandation. Alors que quelqu`un parle de lettre de recommandation au sujet de votre niveau de la personnalité et des compétences, une lettre de vérification de l`emploi du temps employé traite votre avec une entreprise, votre ancien poste, promotions et plus.

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    Contactez votre ancien patron, superviseur ou le service des ressources humaines. Appelez la compagnie ou envoyer une lettre indiquant que vous avez besoin d`une lettre de vérification pour la position ou des positions dans lesquelles vous avez travaillé alors qu`il travaillait avec la compagnie.

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    Discutez de ce que l`information est nécessaire dans votre lettre de vérification. Avant de contacter votre ancien employeur, savoir exactement ce que vous devez inclure dans votre lettre de vérification. Bien que l`on situation peut que vous avez besoin d`avoir votre ancien poste, le salaire et le temps de travail, une autre lettre peut exiger de plus amples informations, telles que des informations détaillées sur les tâches effectuées et si vous étiez à temps plein ou à temps partiel.

  • Soyez professionnel et respectueux lorsque vous contactez l`entreprise. Que vous parlez au téléphone ou écrire une lettre, vous devez maintenir votre professionnalisme. Faites le point de votre appel ou d`une lettre. Parler ou écrire sur des situations et des informations qui ne se rapporte pas à la question à portée de main, mais ne fait rien perdre votre temps et le temps de votre ancien employeur.

  • Dites à votre ancien employeur lorsque la lettre de vérification est nécessaire. Vous pouvez avoir l`employeur envoyer la lettre à vous dans une enveloppe scellée, ou l`ancien employeur peut envoyer la lettre à l`endroit qui a besoin des informations.

Conseils Avertissements

  • Même si vous ne finissez nécessairement en bons termes avec votre ancien employeur, qui ne vous ne pouvez pas dire demander une lettre de vérification de l`emploi. Gardez toutes les conversations avec votre ancien employeur à un niveau professionnel.
  • Certains employeurs peuvent simplement avoir un formulaire de demande de vérification de l`emploi que vous pouvez remplir sur le site Web de l`entreprise. Vérifiez auprès de la société en communiquant avec les ressources humaines.
  • Merci de votre ancien employeur pour vous donner une lettre de vérification de l`emploi. Alors que vous ne travaillez plus pour l`entreprise, vous ne savez jamais si vous besoin de quelque chose de nouveau.
  • Ne jamais agir irrespectueux envers votre ancien employeur. Vous ne voulez pas brûler les ponts avec les anciens employeurs.
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