Jeux Ice Breaker pour les réunions du personnel
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Bien qu`il existe de nombreux brise-glace ou obtenir à savoir-vous des jeux qui peuvent créer un environnement amusant et à proximité, pas tous sont appropriés pour les nombreuses personnes préfèrent au lieu de travail pour séparer leur vie professionnelle de leur vie personnelle, et préfèrent donc pas révéler trop sur eux-mêmes à leurs collègues de travail au-delà de la portée de leur emploi. Pourtant, il y a beaucoup de brise-glaces qui donnent aux employés la possibilité de révéler autant qu`ils le souhaiteraient.
Avec cette activité, vos collègues vont apprendre à construire des liens personnels avec un employé et de connaître tout le monde dans le lieu de travail aussi bien. Les travailleurs scinder en deux et avoir une conversation normale de leur vie et de milieux, sans aucune pression pour révéler plus que ce qu`ils veulent. Une fois que les conversations sont terminées, chaque employé partage quelques faits qu`il ou elle a appris au sujet de la personne interviewée.
Chaque personne présente trois faits sur son fond, dont deux sont vraies et dont un est une fabrication. Certaines personnes hésitent à faire des réalisations personnelles Deux normales conversation: vérités et un mensonge offre un moyen confortable pour les travailleurs de partager leurs passe-temps et les expériences personnelles sans avoir besoin d`un enchaînement naturel dans la conversation.
Vidéo: 61- Méthode de jeu: sélection des images
Vidéo: Jeu de connaissance avec AGBU
L`équipage Construction brise-glace est une courte activité de construction d`équipe qui encourage les employés à travailler en tandem pour une cause commune. Diviser le groupe en équipes, et donner à chacun la même boîte de junk- comprennent tout ce que vous voulez, mais assurez-vous que les articles peuvent être construits dans une structure. Les équipes travaillent à construire la plus haute structure autoportante dans un délai LIMIT- envisager de fournir un bonus lié au travail à l`équipe avec la plus haute structure (et peut-être le plus cools).
Vidéo: ``ICE BREAKER`` EVENT #1 (Présentation des membres du bureau de l`AJOA)
Vidéo: 3 techniques de "brise-glace" en début de formation
Diviser la réunion en quelques petits groupes, et de les présenter à une situation hypothétique: ils ont été bloqués sur une île et doivent se prononcer sur les cinq articles qu`ils aimeraient le plus avoir. Tout d`abord, chaque groupe arrive avec une liste d`équipe des articles qu`ils aimeraient, puis chaque équipe présente ses choix au reste du groupe. Ce brise-glace aide les employés à se renseigner sur les valeurs de leurs collègues de manière à basse pression et contribue également à améliorer la négociation positive.
