Comment approcher votre patron À propos du à une autre position

<p>Il faut généralement des années avant de pouvoir passer d`une position d`entrée à une position plus élevée au travail. Si vous restez dans la même position pendant une période prolongée, vous pouvez demander à votre patron de vous élever. La satisfaction au travail est un autre facteur qui pourrait vous inciter à rechercher une position différente. Si votre travail devient ennuyeux ou trop stressant, il est probablement temps de chercher un transfert. Il y a un certain nombre de façons dont vous pouvez approcher votre patron.

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    Organiser une rencontre avec votre patron si vous pensez qu`il est temps de passer à l`échelle de l`entreprise. Il y a plusieurs façons que vous pouvez convaincre votre supérieur de vous promouvoir. Une façon est de trouver un emploi avec une autre entreprise avant de demander une promotion. Avoir une offre à la main d`une autre société vous donne influence lors de la négociation d`une promotion. Il y a un risque que votre patron peut vous libère en fait quand elle pense que vous êtes tordre le bras, mais elle peut vous donner un contre-offre, donc négocier pour gagner.



  • État dès le début que vous aimez travailler pour l`entreprise lorsque vous approchez votre patron en ce qui concerne les positions changeantes. Le meilleur moment pour demander un transfert lorsque votre performance a été remarqué. Dites à votre patron sur la façon dont vous êtes excité pour l`organisation, mais vous pensez que vous êtes sous-utilisé. Demandez si vous pouvez prendre plus de responsabilités.

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    Évaluer la position que vous souhaitez passer à l`approche avant supérieure. Il est préférable d`envisager une position qui vous offre le potentiel de croissance. Le passage à une position plus difficile est un bon stimulant pour le moral, mais vous devez avoir des raisons précises pour lesquelles vous souhaitez transférer. Il est également important d`être certain que vous voulez changer de position pour éviter de demander un autre changement dans un court laps de temps. Souvent les positions changeantes pourraient ne pas très bien avec votre patron, comme elle peut penser que vous êtes instable.

  • Établir des raisons plausibles pour demander un transfert si ce n`est pas une promotion que vous cherchez. Si vous voulez déplacer parce que vous avez des problèmes avec des collègues, essayez de repasser les différences, puis demander un transfert à un autre poste. Certains cas, y compris le harcèlement sexuel, justifient un transfert immédiat une fois rapporté. D`autres raisons pourraient être votre conjoint se déplace à une autre des raisons de la ville ou la santé.

  • Mettez votre demande de transfert de position par écrit. Votre lettre doit justifier les raisons pour lesquelles vous souhaitez déplacer vers une autre position. Allez droit au point. Le but de la lettre est de demander un transfert à un autre poste et qui est ce que vous devez commencer. Mettez en valeur vos capacités et les réalisations et la façon dont vous pensez que la position que vous êtes à la recherche permettra d`améliorer votre productivité.

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