Divertissement Manager Description du poste

<p>Quand une entreprise a besoin de faire une fête, un gestionnaire de divertissement fait se produire. Responsable de l`organisation d`événements sociaux sur le temps et le budget, un gestionnaire de divertissement (également connu sous le nom d`un gestionnaire d`événements) utilise l`interaction sociale pour créer une image particulière pour son client.


Bien que la gestion des événements peut sembler comme une grande partie, il peut être un travail difficile avec de longues heures et les moments tendus. Jetez un nouveau regard sur la gestion de divertissement la prochaine fois que vous assistez à un événement de grande classe.

Fonction

  • Vidéo: prise de fonction et management inversé

    Un gestionnaire d`événements supervise l`exécution des activités de marketing, de parrainage à la fermeture. Ils coordonnent également l`événement qui se passe avec les autres ministères afin d`optimiser les ressources de l`entreprise et les allocations budgétaires. Selon Kelly Brown de MSU Online Entertainment, un gestionnaire d`événement spécial « est responsable de la création de nouvelles entreprises et pour le bon fonctionnement des événements assignés, du début des étapes de planification, tirant ainsi tous les détails de l`événement pour l`exécution réussie, grâce à l`achèvement de l`événement réel et le nettoyage « .

Les types



  • Les gestionnaires d`événements courent un large éventail d`événements pour leurs clients, avec certains gestionnaires spécialisés dans certaines disciplines. Il y a des gestionnaires d`événements spéciaux pour les mariages, les événements de la mode, technologie, affaires et d`autres domaines, alors que certains gestionnaires travaillent en interne dans le département marketing d`une entreprise. gestionnaires indépendants, en particulier ceux qui ont des capacités du personnel, peuvent travailler une variété d`occasions. Si créative alimenté et bien connecté, un gestionnaire de divertissement peut retirer la plupart des partis avec un peu de recherche.

Importance

  • Vidéo: Interview | Julien Tellouck, animateur sur GAME ONE & Resp. Pôle Divertissement

    gestionnaires d`événements spéciaux sont le visage hôte de leur client particulier. Sans eux, les événements spéciaux deviendraient un événement discordante qui pourrait perturber la vie du client. Parties ont besoin de beaucoup de gestion du personnel Travail, l`embauche d`animateurs, location de matériel, le nettoyage et la location de la salle tout prendre le temps et la gestion du budget. Un gestionnaire de divertissement réussie peut coordonner tous ces domaines, en utilisant ses contacts pour rendre les parties plus pas cher, facile et lisse.

Salaire et avantages sociaux

  • Le gestionnaire de divertissement moyen fait environ 75 000 $ par année (en 2009), selon Salary.com. Si vous travaillez pour une société, les prestations comprennent généralement l`assurance maladie et congés payés. Indépendants gestionnaires de divertissement sont responsables de leurs propres avantages, mais beaucoup sont en mesure de payer leur propre couverture.

    avantages supplémentaires incluent le réseautage, des spectacles gratuits, Voyage et matériaux gratuits de sponsors. Il y a aussi des salons intéressants et des rencontres pour les professionnels de l`industrie.

Formation et expérience

  • Vidéo: Petit film élève sur le métier de Technicienne poste de travail

    Pour les postes de planification d`événements d`entreprise, un diplôme d`études collégiales de 4 ans est généralement nécessaire. majors préférées comprennent les arts libéraux, les relations publiques, les communications, le journalisme ou Business- cependant, un travailleur indépendant peut démarrer sa propre entreprise sans diplôme.

    Gestion des événements est un domaine de carrière qui se prête à la promotion de beaucoup de gens leur commencer à travailler en tant que stagiaires ou bénévoles, éventuellement déplacer à des positions plus puissantes et à la clientèle de calibre supérieur du bas. Les stages sont d`une grande aide, comme les postes adjoints au niveau d`entrée.

Potentiel

  • L`industrie est prête à se développer en tant que nouvelles entreprises et vieilles entreprises embaucher une aide marketing. Selon Brown, « il y a de nombreux emplois dans toutes les sociétés et entreprises qui doivent faire avec la planification et la coordination des événements spéciaux. » Promotion consiste à obtenir des postes de direction dans une entreprise plus grande manipulation d`un budget plus élevé et des occasions plus prestigieuses. les gestionnaires potentiels entreprenantes peuvent également créer leur propre cabinet de conseil d`événements, en utilisant leurs contacts pour réserver parties et la promotion d`événements.

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