Légiste fédéral Échelle salariale et avantages sociaux

Les clercs peuvent être embauchés par les tribunaux fédéraux par le biais terme, la carrière ou terme appointments- temporaires sont les plus communs. Commis terme de la loi fédérale peuvent être nommés pour un maximum de quatre ans, mais ils sont généralement nommés pour un un ou séjour de deux ans. rendez-vous commis des lois de carrière sont de quatre ans ou plus. Les nominations provisoires sont généralement pour une période de plus d`un an, avec une date de fin prédéterminée.

Base de taux de rémunération pour 2014 dans la gamme de plan de salaire judiciaire de 17981 $ pour le grade 1, étape 1 employés à 147200 $ pour certains élèves 17 employés et tous classés au grade 18. Ces taux de rémunération sont ajustés en fonction de l`emplacement du greffier.

Selon le système en ligne pour externat application et examen (OSCAR), les diplômés des écoles de droit avec des notes élevées qui sont embauchés comme employés de la loi fédérale se qualifient habituellement pour un rendez-vous au niveau du plan de salaire judiciaire 11, étape 1, qui porte un salaire de base annuel de 50790 $.

personnes nommées par le Légiste avec un an d`expérience de travail post-universitaire sont admissibles à une 12e année, l`étape 1 salaire de base de 60877 $, tandis que ceux avec deux ans d`adhésion à l`expérience et le bar sont admissibles à la 13 e année, l`étape 1, payé à partir de 72391 $. Les clercs avec trois années d`expérience professionnelle, dont deux dans la magistrature fédérale, ainsi que les membres des barreaux, commencent au grade 14, étape 1, avec un salaire de base annuel de 85544 $.

personnes nommées par le Légiste avec expérience professionnelle dans le système judiciaire fédéral peut se qualifier pour le taux auquel ils ont été payés avant dans le nouveau grade pour lequel ils se qualifient. Donc, s`ils sont partis au grade 13, taux 3, et ils sont embauchés à 15 e année, ils se qualifieront pour le tarif 3 à nouveau.

greffiers de la loi fédérale, comme tous les employés du système judiciaire fédéral, sont admissibles à certains ou tous les avantages sociaux du système judiciaire, qui comprennent les prestations de santé des employés fédéraux, l`assurance dentaire et la vision, un compte de remboursement des soins de santé, un plan de paiement des primes, le Thrift régime enregistré d`épargne, le Régime de retraite des employés fédéraux, l`assurance soins de longue durée, vie collective des employés fédéraux d`assurance, le Programme d`aide aux employés, Programme de prestations et de banlieue un compte de remboursement des soins à charge.

personnes nommées par le greffier de la loi de carrière sont admissibles à tous les avantages. nommées temporaires sont admissibles à des prestations en dehors du système de retraite et de l`épargne régime enregistré d`épargne si elles sont nommés pour plus d`un an. Rendez-vous moins d`un an ne comprennent pas la santé, les soins dentaires, la vision et l`assurance-vie, la retraite ou le régime enregistré d`épargne Thrift. les personnes nommées à terme se qualifier pour la plupart des avantages, à moins que le terme ne se prolonge pas jusqu`à la fin de l`année et la personne nommée a moins de quatre ans de service judiciaire fédéral, auquel cas le légiste n`a pas droit à des soins de santé compte de remboursement dans le dernier année du terme. Terme nommés par le greffier de la loi ne sont pas qualifiés pour inscrire dans le système de retraite ou régime enregistré d`épargne Thrift.