Ministère de la Défense Les échelles salariales

Chaque poste DoD a un niveau de rémunération associé, désignés par les lettres GS et un certain nombre. Le niveau de rémunération GS-1 commence à un salaire annuel de 17 803 $ (en 2010), alors que le niveau de rémunération GS-15 commence à 99628 $.

Les étapes correspondent à « temps de qualité », et sont la façon dont les prix DoD payer relances. Au bout de 52 semaines, une étape 1 employé est promu à l`étape 2. Les étapes 3 et 4 prennent également 52 semaines pour atteindre. Les étapes 5, 6 et 7 prennent 104 semaines, et les étapes 8, 9 et 10 nécessitent 156 semaines.

Chaque salaire GS est ajustée pour la zone de résidence de l`employé. Les villes les plus chers confèrent un ajustement géographique plus large. Un employé DoD à Pittsburgh reçoit un ajustement géographique de 16,37% par rapport à la rémunération de base, tandis qu`un employé à San Francisco reçoit un ajustement de 35,15 pour cent.