Code vestimentaire des employés Politique

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Réglage des codes vestimentaires spécifiques pour les employés permet aux équipes de gestion de créer une atmosphère de professionnalisme, empêche des vêtements inappropriés d`être portés et donne aux employés des lignes directrices claires pour quoi porter. Ces types de lignes directrices peuvent éviter les problèmes d`indemnisation des travailleurs coûteux, en particulier lorsqu`elles sont appliquées dans les lieux de travail dangereux tels que les entrepôts et les usines. Ils peuvent également prévenir les problèmes de harcèlement parce que beaucoup de politiques empêchent les employés de porter des vêtements provocateurs.

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Codes d`affaires tenue décontractée englobent un large spectre. Certaines politiques d`affaires décontractée sont un cran au dessus de porter des jeans, tandis que d`autres sont un cran en dessous professionnel. Tenue d`affaires décontractée signifie généralement un pantalon kaki et des chemises de golf pour les hommes, et il indique généralement des blouses et des pantalons / jupes pour les femmes. De nombreuses entreprises ont besoin des chaussures fermées, et la plupart des jeans interdiction, tongs et débardeurs. Certaines entreprises offrent des chemises entreprise logo ou des ensembles de chandail aux employés afin qu`ils aient des vêtements appropriés.

professionnel d`affaires indique généralement que les employés doivent porter des costumes d`affaires. De nombreuses entreprises ne nécessitent pas la veste de costume réelle, mais ne permettent pas les bras nus affichés. Les robes qui sont au moins la longueur du genou sont généralement appropriés pour les femmes, et certaines entreprises interdisent même les jambes nues. Les hommes sont généralement tenus de porter des cravates dans les codes vestimentaires professionnels d`affaires. Certaines entreprises exigent que les employés à porter des combinaisons complètes lors d`une rencontre avec les clients ou travailler avec le public, mais ont tendance à être plus laxistes sur la politique lorsqu`un employé est dans les coulisses.

Les codes vestimentaires pour les employés d`entrepôt sont généralement basés sur des problèmes de sécurité. La plupart des entreprises ont besoin des bottes à embout d`acier, des pantalons durables et des lunettes de protection. Lorsque la fabrication d`aliments ou de produits sensibles, résilles et des gants sont généralement nécessaires. De nombreuses entreprises permettent à leurs employés de porter des T-shirts, mais ils ne sont pas autorisés à porter des chemises avec l`écriture provocatrice ou des images. La plupart des entrepôts offrent un certain type d`uniforme pour éliminer les problèmes avec les codes vestimentaires des employés.

Il y a plusieurs façons de vous assurer que vos employés sont formés d`un nouveau code vestimentaire. De nombreuses entreprises envoyer une note de service de l`entreprise à l`échelle, une réunion d`annonce échelle de l`entreprise ou d`exiger des gestionnaires de rencontrer les employés pour discuter de la nouvelle politique de code vestimentaire. Tous les codes vestimentaires doivent être clairement écrit dans le manuel de l`employé, et les nouveaux employés devraient signer un accord à leur sujet. Il devrait également y avoir des lignes directrices sur ce qui se passe si un employé enfreint les règles du code vestimentaire.