Comment traiter avec Rumeurs au travail

Il est facile de se laisser entraîner dans la propagation de rumeurs. Cependant, un milieu de travail qui est lourd de rumeurs peuvent faire les employés se sentent mal à l`aise et créer un climat de méfiance, suggèrent les experts santé mentale au travail, dans l`article « Gossip, Rumeurs et spéculations. » Une façon de réduire les rumeurs est de ne pas participer. Quand quelqu`un vient à vous avec une rumeur - que ce soit vrai ou non - lui faire savoir, avec tact, que vous n`êtes pas intéressé. Vous pourriez dire: « Je ne veux pas parler de autres- ça me rend mal à l`aise. » Vous pouvez aussi changer le sujet de conversation ou vous excuser.

Si vous vous trouvez l`objet de rumeurs, chercher le soutien de quelqu`un qui vous avez confiance. Par exemple, le partage de votre situation avec un ami vous donne une chance d`évacuer, et elle peut être en mesure de vous aider à trouver une solution. Si vous vous sentez en sécurité faisant, parler directement à la personne répandre les rumeurs. Faites-lui savoir que vous apprécierez si elle arrêterait les répandre. Vous pouvez aussi aller aux ressources humaines pour obtenir le soutien, surtout si les rumeurs nuisent à votre réputation professionnelle.