Peut-être Cellphones déductibles d`impôt?

L`IRS permet aux particuliers et aux entreprises de déduire des services de téléphonie cellulaire, aussi longtemps que la charge est liée à la production du revenu imposable. Si le téléphone est utilisé exclusivement pour les entreprises, puis 100 pour cent du coût d`un téléphone portable peut être déduit du revenu. S`il est à la fois professionnel et personnel, le montant réclamé doit être proportionnel au pourcentage d`utilisation d`affaires. Si vous utilisez un téléphone la moitié du temps pour les affaires, vous ne pouvez prétendre à la moitié de la dépense totale.

Le coût du téléphone lui-même est une dépense de capital à un moment donné devait être amorti sur une période de 10 ans. Un changement dans la législation fiscale, cependant, permet désormais aux entreprises de déduire le prix d`achat du téléphone portable en utilisant la section 179 règle dans l`année d`achat. Le téléphone portable doit être nouveau, cependant. Sinon, une entreprise peut toujours utiliser l`amortissement traditionnelle « en ligne droite » sur une période de sept ans, bien que le téléphone lui-même ne peut pas durer aussi longtemps.

Si un employé paie le coût d`un téléphone d`affaires, et ne reçoit aucun remboursement de l`employeur, il peut entrer dans le coût lié aux affaires du téléphone en charge des employés non remboursés à l`annexe A, le formulaire utilisé pour les retenues détaillées sur la personne revenir. L`IRS permet aux particuliers de déduire le montant des dépenses des employés non remboursés qui dépassent 2 pour cent du revenu brut ajusté. Tenir des registres des frais de téléphone est conseillé dans le cas où un examinateur IRS décide de remettre en question la déduction.

Lorsqu`un employeur fournit un téléphone portable à un employé gratuitement à utiliser comme les souhaits des employés, l`employé peut recevoir ce que l`IRS considère comme un avantage marginal. Si l`employé utilise le téléphone pour les appels personnels, ou pendant les heures non commerciales à des fins non commerciales, l`IRS peut exiger de l`employé d`inclure le coût du téléphone dans le revenu imposable. Pour éviter ce scénario, l`employé devrait garder le travail exclusivement téléphone pour le travail, et utiliser un autre téléphone pour les appels personnels.