Les salaires moyens des agents de probation dans le New Jersey

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p>Les agents de probation supervisent les criminels qui ont reçu une peine de probation au lieu de l`incarcération. Le délinquant doit suivre les directives spécifiques pour ne pas violer les conditions de la probation. De nombreux agents de probation gagnent des salaires relativement bas, selon le Bureau américain des statistiques du travail (BLS). Les agents de probation dans le New Jersey, cependant, ont des salaires moyens plus élevés que la moyenne nationale pour ce travail.

Caractéristiques de l`emploi

  • Probation implique des exigences individualisées que le délinquant doit suivre pour un laps de temps spécifique. L`agent de probation supervise et donne des conseils pour garder la personne sur la bonne voie et sortir de prison. Il organise pour le délinquant de participer à des travaux d`intérêt général ou des séances de conseil si cela est nécessaire et surveille la participation à ces activités. Il détient régulièrement des réunions prévues avec chaque délinquant dans sa charge de vérifier leur attitude et leur conformité avec d`autres conditions de la probation, comme abstenant d`utiliser l`alcool ou d`autres drogues. Les agents de probation font également une grande quantité de travail pour le système judiciaire, y compris la rédaction de rapports et faire des recommandations de détermination de la peine. Leurs tâches sont semblables à celles des agents de libération conditionnelle, à l`exception des agents de libération conditionnelle travaillent avec les délinquants qui ont été libérés au début de prison.

Échelle salariale



  • Le salaire moyen national des agents de probation est d`environ 24,30 $ par heure, ou 50 500 $ par année, selon le BLS. Ceux au milieu de 50 pour cent de l`échelle des revenus ont fait 36 ​​000 $ à 62 000 $ par année. Les 10 pour cent avaient des salaires plus 78800 $, et les 10 pour cent sous 30600 $. La plupart des travaux pour le gouvernement de l`État et local, soit une moyenne de 50 000 $ à 52 000 $ par année. Les agents de probation travaillant pour des agences de services individuels et familiaux ont le salaire moyen beaucoup plus bas, à 34 700 $, et pour les établissements de soins encore plus bas, à 27 500 $ par année.

comparaisons

  • les agents de probation du New Jersey ont été gagner un salaire annuel moyen de 62 500 $ en 2009, en second lieu seulement aux agents de probation de la Californie, qui avaient un salaire moyen de 77 000 $. Le salaire moyen dans l`État de New York à proximité était 60700 $ par année. Camden, New Jersey, est le troisième plus payant région métropolitaine pour les agents de probation dans le pays, où ils gagnaient en moyenne 61690 $ en 2009. Newark est le quatrième plus haut à 59470 $. Les deux seules régions métropolitaines plus rémunérateurs sont Minneapolis-St. Paul à 64310 $ et Chicago, à 61730 $.

Perspective

  • Les possibilités d`emploi devraient être excellents pour les agents de probation dans tout le pays et dans le New Jersey à travers au moins 2018, selon le BLS. De nombreux États reconsidèrent des lignes directrices sur les peines obligatoires en raison de difficultés budgétaires et des preuves indiquant ces lignes directrices ne sont pas efficaces. De nombreux États sont susceptibles de se concentrer davantage sur la réadaptation et de probation. En outre, de nombreuses personnes qualifiées ne choisissent pas cette profession à cause de salaire relativement faible pour un travail stressant avec une lourde charge de travail.

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