Salaire du College Entraîneurs de Basketball

Collège des entraîneurs de basket-ball a obtenu un salaire annuel moyen en 2010 de 1,6 M $, selon un Avril 2010 USA étude aujourd`hui. Les salaires varient d`environ 75 000 $ pour l`entraîneur de basket-ball à l`Université de Binghamton à plus de 4 millions $ par année pour l`entraîneur-chef de l`Université Duke. Les États-Unis étude aujourd`hui a montré que les entraîneurs de basket-ball 30 Division I Les hommes font plus de 1 million $ par année, avec beaucoup de gagner bien plus que. Les salaires des autres entraîneurs vont de 900 000 $ à 75 000 $.

des programmes plus médiatisés apporter plus d`argent pour l`école, qui se traduit par de plus grands salaires des entraîneurs de basket-ball. Les entraîneurs dans les grandes conférences comme la Conférence Côte Atlantique, Big East et de la Conférence du Sud-Est font plus d`argent que leurs homologues de milieu-major. Cela peut être attribué en partie aux revenus que ces conférences font par le biais de contrats de télévision. L`argent des contrats de télévision va aux programmes sportifs à la conférence, et les écoles utilisent souvent cet argent pour attirer un coach de grands noms.

Collège des entraîneurs de basket-ball ont souvent de nombreuses incitations intégrées dans leurs contrats, ce qui peut augmenter considérablement leur salaire annuel. Depuis le basket-ball collégial est de gagner la compétition, les entraîneurs qui gagnent - surtout pendant le jeu de post-saison - peuvent récolter les fruits financiers d`une saison réussie. Par exemple, beaucoup d`entraîneurs reçoivent des primes pour gagner leur titre de saison régulière conférence ou conférence tournoi. Ils peuvent également apporter des bonus pour faire le tournoi NCAA et de faire progresser en elle. Les entraîneurs de l`Université du Kansas, Université de Memphis et de l`Université du Wisconsin peuvent gagner jusqu`à 300 000 $ en primes de succès dans le tournoi NCAA.

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entraîneurs de basket-ball de grands noms peuvent ajouter à leur salaire en signant les contrats de promotion avec des entreprises de vêtements de sport ou d`organiser leurs propres camps d`été pour les jeunes. Dans certains cas, ce revenu non garanti peut dépasser 1 million $, comme il l`a fait en 2010 pour l`Université de l`entraîneur Rick Pitino de Louisville. Cependant, ces extras sont souvent une option que pour les entraîneurs dans les écoles de renom avec une grande base de fans.