Les déductions fiscales pour les aveugles

<p>les contribuables américains qui sont légalement aveugles peuvent être admissibles à certaines déductions fiscales. Ces déductions peuvent réduire substantiellement votre revenu imposable et, par conséquent, le montant de l`impôt vous devez. L`Internal Revenue Service (IRS) vous oblige à remplir des formulaires spécifiques et le joindre à votre formulaire d`impôt pour chaque déduction demandée.

Déduction forfaitaire

  • Si vous êtes légalement aveugle, vous pourriez être admissible à une déduction forfaitaire plus élevé. En 2009, la déduction forfaitaire pour les contribuables célibataires était de 5.700 $. les contribuables célibataires légalement aveugles pourraient ajouter 1 400 $ à ce montant, pour une déduction totale de 7100 $.

Dépenses de travail

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    Si votre aveuglement affecte votre emploi, vous pourriez être en mesure d`obtenir une déduction fiscale pour les dépenses d`entreprise que vous aider à faire votre travail. Les dépenses doivent être des biens ou services que vous n`utilisez pas largement en dehors du lieu de travail. Réclamer ces dépenses ne vous obliger à détailler vos déductions, ce qui signifie que vous ne seriez pas obtenir la déduction forfaitaire. Vous ne bénéficierait pas à moins que vos déductions détaillées dépassent la déduction forfaitaire.

Frais médicaux

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    Vous pouvez demander des déductions pour tous les frais médicaux, y compris celles qui se rapportent à votre aveuglement. Les coûts des aides visuelles, des livres en braille, un chien-guide, les primes d`assurance de soins de longue durée et des améliorations à domicile qui servent une chute de fins médicales dans cette catégorie. Seul le montant des frais médicaux qui dépasse 7,5% de votre revenu brut ajusté est déductible. Comme pour les dépenses liées au travail, vous devez déterminer si vos déductions est détaillant plus avantageux que de prendre la déduction forfaitaire.

Les conjoints et les personnes à charge

  • Si vous avez un conjoint légalement aveugle ou d`un enfant, vous pouvez détailler les mêmes déductions que vous feriez si vous étiez aveugle. De plus, vous avez le droit de déduire les prestations de personnes à charge de votre revenu. prestations de soins à charge sont des paiements de votre employeur en vertu d`un régime qualifié spécialement pour la prise en charge de votre conjoint handicapé ou d`un enfant pendant que vous travaillez. Ces paiements doivent figurer dans la case 10 de votre formulaire W-2. En 2009, cette déduction ne peut excéder 5 000 $.

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