Qu`est-ce que les travailleurs Comp Pay dans l`Ohio?

Dans l`Ohio, le Bureau des travailleurs de la rémunération administre les travailleurs de l`État de lois d`indemnisation et veille au respect par les employeurs. mandats de loi de l`Ohio que tous les employeurs qui font des affaires dans les polices d`assurance d`indemnisation des travailleurs d`achat d`État ou contribuent à un fonds d`assurance-maintenu Etat pour tous les employés. Les employeurs sont responsables de maintenir une couverture adéquate et le traitement des demandes des employeurs blessés. Les employés blessés ont le droit de recevoir des soins médicaux rapides et la détermination de la couverture. Les employés blessés devraient signaler leurs blessures le plus tôt possible au bureau et à leurs employeurs.

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Une fois que les employés cherchent un traitement dans les hôpitaux ou les médecins, les fournisseurs de soins de santé doivent signaler les blessures aux organisations de soins gérés par les employeurs dans les 24 heures. Le Bureau de la rémunération des travailleurs envoie l`employé blessé une information affirme paquet, et l`employé blessé doit remplir les demandes dans le paquet de revendications pour traiter sa demande. En vertu du droit de l`Ohio, elle peut consulter un médecin ou un hôpital pour obtenir son premier traitement. Après le traitement initial, l`employé blessé doit se faire soigner par des médecins certifiés participant au plan de la couverture d`indemnisation des travailleurs de l`État pour les visites non urgentes. Les employés recevront la détermination de leurs prestations de couverture médicale dans les 28 jours, et ils ont 14 jours pour faire appel démentis.

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Les employés qui sont incapables de retourner au travail pendant au moins huit jours peut demander des prestations de perte de salaire. Le montant des prestations dépendent de l`étendue des blessures des employés et leur salaire annuel. Les employés peuvent recevoir une rémunération totale temporaire lorsqu`ils sont incapables de travailler pendant au moins huit jours. En vertu du droit de l`Ohio, les employés ne peuvent pas recevoir à la fois les salaires perdus rémunération et le retour au travail. La rémunération commence le huitième jour après l`accident de l`employé, et les employés reçoivent des prestations toutes les deux semaines. Les employés peuvent recevoir 72 pour cent de leur salaire hebdomadaire normal que les prestations temporaires de perte de salaire pendant 12 semaines, et après 12 semaines, ils reçoivent 66,67 pour cent de leur salaire à titre de compensation.

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Les employés peuvent recevoir une compensation permanente de perte de salaire après le dépôt des prestations permanentes 26 semaines après avoir reçu leur dernier chèque des prestations temporaires de compensation (pour les blessures après le 30 Juin, 2006). Les employés reçoivent des prestations en fonction de leurs salaires annuels et l`étendue de leurs blessures comme certifié par les médecins légistes indépendants. Le bureau utilise un tableau publié des avantages pour la défiguration, l`amputation et la perte de fonctions des membres pour déterminer le montant des prestations. En général, les employés qui subissent une perte plus importante des membres et défiguration recevront un des avantages plus de détermination. L`Etat doit certifier les employés en invalidité permanente, et les employés peuvent ne pas retourner au travail tout en recevant des prestations. Cependant, la loi de l`Ohio permet aux employés blessés de demander la vie des prestations de salaire d`entretien si elles doivent travailler dans des positions différentes en raison de leurs blessures et ils des programmes de réadaptation complets.

Étant donné que les lois d`invalidité et d`emploi peuvent changer fréquemment, vous ne devriez pas utiliser cette information comme un substitut à des conseils juridiques. Demandez conseil à travers un avocat autorisé à exercer le droit dans votre juridiction.