Comment puis-je démarrer un établissement de soins de santé d`affaires dans l`État de New York?

Communiquez avec le Département d`Etat de New York de la Santé pour demander une licence d`exploitation si vous êtes une infirmière qualifiée ou une infirmière auxiliaire autorisée ou envisagez d`embaucher du personnel qualifié et que vous voulez démarrer une LHCSA. thérapeutes diplômés, les travailleurs sociaux, les médecins et les aides de soins personnels peuvent également travailler dans un LHCSA. Vous pouvez vous spécialiser dans un type de service ou de fournir une gamme complète de services aux patients ayant une assurance privée, y compris les soins infirmiers qualifiés et de la thérapie. organismes agréés peuvent sous-traiter avec des organisations étatiques ou locales.

Appliquer à votre bureau local des services sociaux dans l`État de New York pour connaître les exigences pour l`autorisation d`exercer ADL. AVQ aider les personnes âgées, les personnes handicapées, et mentalement et en convalescence en phase terminale hygiène, habillement, entretien ménager léger, la préparation des repas et la lessive, et fournir un soutien physiologique. Ils pourraient également être nécessaires pour changer les pansements, vérifier la température, administrer les médicaments et les patients de transport aux rendez-vous chez le médecin.

Obtenez votre certification - ou si vous prévoyez d`être l`administrateur - la publicité pour les employés dans le journal local ou communiquez avec le service de santé local et demander s`ils connaissent des personnes autorisées à la recherche d`un emploi. Toute personne travaillant dans le domaine des soins de santé à domicile qui ne sont pas une infirmière professionnelle ou d`un thérapeute doit obtenir une certification d`aide de soins de santé à domicile. L`éducation pour obtenir un diplôme ou un certificat est offert en ligne dans plusieurs collèges et peuvent prendre de quelques jours à plusieurs mois selon les cours choisis. Les classes comprennent l`introduction aux domaines professionnels, y compris les systèmes du corps, la nutrition, la thérapie physique, l`enregistrement des signes vitaux et plus encore.

Effectuer les vérifications des antécédents nécessaires sur quelqu`un que vous envisagez d`embaucher. Communiquez avec les employeurs précédents ou utiliser les entreprises de dépistage de l`emploi en ligne, dont certains se spécialisent dans le domaine des soins de santé.

Tendez la main aux fournisseurs d`assurance-maladie national et local. Donnez-leur vos coordonnées et vous familiariser avec leurs procédures de réclamation.

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Créez votre manuel de l`employé. Cela aidera à établir vos politiques commerciales et d`éviter tout malentendu entre vous et votre personnel. Inclure le type de la paie et la fréquence - peuvent être rémunérés sur une base 1099 à temps partiel ou ils peuvent être employés à temps plein rémunérés à l`heure ou le salaire. avantages et les politiques Adresse congés payés. Trouver un fournisseur uniforme et peut-être un service de blanchiment si vous allez fournir des uniformes. Il y a plusieurs choix dans l`état de New York. Savoir si vous allez assurer le transport à domicile des patients, ou si les employés utiliseront leurs propres véhicules et seront remboursés pour le kilométrage ou de gaz.

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Annoncez vos services une fois que vous avez une licence d`exploitation et de certification des soins de santé. Pour ce faire, en ligne, dans les journaux locaux et les revues médicales ou contacter une agence de l`emploi médical si vous êtes prêt à payer leurs honoraires.