Gouvernement Objectifs de carrière
Contenu
- Niveau de gouvernement
- Vidéo: plan rebond : aider les chômeurs en fin de droits
- Vidéo: des carrières pleines de défis : société : www.carrieres.gouv.qc.ca
- Gouvernement fonction
- Vidéo: les objectifs du nouveau chef de la communication du président trump
- Normes de service
- Vidéo: la formation professionnelle - learning world
- Développement de carrière
Saisie d`une carrière dans la fonction publique, vous voudrez peut-être changer le gouvernement. Ceci est admirable, car il est possible d`améliorer le niveau des services offerts au public. Effet des modifications à côte à côte travaillant avec d`autres travailleurs du gouvernement et d`aider votre organisme à atteindre des objectifs communs. Tenez-vous aux plus hauts standards professionnels de service public tout en trouvant des façons d`améliorer votre agence. Comme vous construisez des compétences professionnelles et une réputation d`éthique et de travail acharné, vous pouvez passer à une position administrative ou de surveillance.
Niveau de gouvernement
Vidéo: Plan Rebond : Aider les chômeurs en fin de droits
Vidéo: Des carrières pleines de défis : Société : www.carrieres.gouv.qc.ca
L`une des premières considérations pour une carrière gouvernementale est quel niveau de gouvernement vous joindre. Au niveau fédéral, utilisez USAJobs.com comme guide de carrière. Ce site des milliers de postes postes chaque année. Trier les emplois par agence, location titre d`emploi, le salaire et d`autres caractéristiques de l`emploi. Pour l`emploi au niveau de l`Etat, recherche sur le site de l`État. Vous pouvez également visiter les sites Web des organismes locaux tels que les universités publiques et les services sociaux. Les gouvernements locaux, y compris le comté, la ville, les entités ville et village, offrent également des positions de carrière du gouvernement. Comparez les salaires et les avantages offerts par les différents employeurs du gouvernement avant de décider d`appliquer.
gouvernement Fonction
Vidéo: Les objectifs du nouveau chef de la communication du président Trump
Une autre façon de choisir la carrière dans le service du gouvernement vous aidera à atteindre vos objectifs de carrière est d`étudier les fonctions des différents organismes. Par exemple, le gouvernement américain est divisé en 15 départements du cabinet dirigé par les secrétaires qui relèvent directement du président. Si vous aimez travailler avec des plantes ou des animaux, vous pouvez travailler pour le ministère de l`agriculture ou du ministère de l`Intérieur. Pour fournir des services médicaux, vous pouvez travailler pour les affaires des anciens combattants ou la santé et des services sociaux. Faites correspondre les intérêts de carrière, les compétences, l`éducation et l`expérience de travail aux exigences énoncées dans une offre d`emploi.
Normes de service
Vidéo: La formation professionnelle - learning world
En tant que fonctionnaire fédéral, étatique ou locale, vous devez respecter une ou plusieurs constitutions. Consultez les normes de conduite des employés. Éviter les conflits d`intérêts, le mensonge, la tricherie, le vol, la création d`un lieu de travail intimidant pour les travailleurs protégés, le gaspillage des fonds publics et des fournitures et d`autres actions qui pourraient endommager ou mettre fin à votre carrière gouvernementale. Recherchez des documents d`organismes tels qu`un manuel de l`employé qui détaille vos droits et responsabilités, un code d`éthique, les valeurs de l`agence et de la mission et une description des programmes. Donnez à vos efforts pour atteindre vos tâches assignées. Aider l`agence à améliorer la façon dont il fournit des services.
Développement de carrière
Dans de nombreux organismes publics, les travailleurs sont tenus de rédiger un plan de développement de carrière, ou d`un plan de développement individuel, avec leur superviseur. Ce plan comprend des objectifs personnels pour la position et pour votre cheminement de carrière dans le AGENCY- identifie également vos besoins de formation et de développement. Le document a deux objectifs: Il vous aide à déterminer ce que vous devez faire et apprendre à grandir et avancer et aide votre piste agence besoins de perfectionnement des employés.