Qu`est-ce que la bonne gouvernance d`entreprise?

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Une bonne gouvernance d`entreprise signifie répondre à la lettre et à l`esprit de la loi.
Une bonne gouvernance d`entreprise signifie répondre à la lettre et à l`esprit de la loi. (Image: image milliards de dollars société par Augustus Saxton de Fotolia.com)

Les effondrements financiers d`Enron, Tyco et AIG ont une plus grande attention et les préoccupations concernant la gouvernance d`entreprise, qui est un système de règlements et de politiques visant à tenir les chefs d`entreprise responsables et protéger les parties prenantes de l`entreprise. Bien que la conformité à la réglementation fédérale, comme la loi Sarbanes Oxley, SOX, est une façon de définir la gouvernance d`entreprise, la bonne gouvernance d`entreprise est un mélange de répondre à la lettre et à l`esprit de la loi.

Système Dénonciation

Vidéo: Qu`est-ce -qu` une Bonne Gouvernance ?

Vidéo: Louis Demers : Qu`est-ce que la gouvernance?

Un sifflet son système d`expansion est un élément essentiel de la bonne gouvernance d`entreprise. Alors que les entreprises publiques sont tenues de respecter les normes SOX whiste gonflants, des organisations privées, ainsi que les petites entreprises, ont également emboîté le pas. Caractéristiques d`un système de délation entreprise comprennent des méthodes claires pour la déclaration des sinistres, l`assurance de la confidentialité et de la protection contre les représailles. En plus d`être une bonne gouvernance d`entreprise, la dénonciation est dans l`intérêt financier d`une organisation. Conseils des employés et des fournisseurs attrapent 34 pour cent des activités frauduleuses et 48 pour cent des propriétaires ou de fraude exécutif, selon un rapport de 2006 de l`Association of Certified Fraud Examiners.

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Une bonne gouvernance d`entreprise est ancrée dans la culture organisationnelle, non conformité. Les bonnes cultures de gouvernance d`entreprise sont marquées par la cohérence, la responsabilité, la responsabilité, l`équité, la transparence et l`efficacité, selon le Dr Yilmaz Arguden, président de Arge Consulting. Les membres du Conseil devraient être choisis non seulement pour les qualifications, mais pour leur jugement, l`éthique et l`expérience pour prendre les décisions difficiles. De plus, le leadership d`entreprise devrait se concentrer sur les performances et comment cette performance a été réalisée, selon Arguden.

Code d`éthique

Vidéo: 7- QU`EST-CE QUE LA GOUVERNANCE ? par Alain Deneault

Un code d`éthique, qui clarifie et prévoit l`adhésion à certains des idéaux plus abstraits de confiance et de responsabilité, est un autre indicateur de la bonne gouvernance d`entreprise. codes d`éthique efficaces qui définissent doivent se conformer aux règles, la division du pouvoir entre la direction de l`entreprise et son conseil d`administration et des conseils sur d`autres zones grises telles que les contributions politiques, la conduite et l`indemnisation. Alors que la loi Sarbanes-Oxley exige que les sociétés publiques d`avoir un code d`éthique, la création et l`adoption d`un code d`éthique est une bonne pratique pour les organisations ne sont pas couverts par la loi.

Séparation des tâches

Vidéo: La gouvernance d`entreprise

Fractionnement les rôles de chef de la direction et président du conseil d`administration est une recommandation populaire mais controversé vers une bonne gouvernance d`entreprise. Ceux qui soutiennent la séparation des rôles, tels que Tom Wajnert, l`ancien PDG d`ATT Capital Foundation, font valoir que la division des rôles empêche les conflits d`intérêts et assure que les membres du conseil d`administration demeurent vigilants et impliqués. D`autre part, ceux qui sont en désaccord, comme le professeur Andrew Wharton Metrick, affirment qu`il n`y a aucune preuve que le partage des rôles ou améliorer la performance garantit une bonne gouvernance d`entreprise.

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