Stratégies de rétention des membres

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(Image: Goodshoot / Goodshoot / Getty Images)

Le revenu est la vie même de toute entreprise, et il est disponible à partir d`une grande variété de sources. Une source potentielle de cotisations de revenu. Si votre entreprise tire une partie ou la totalité de ses revenus des cotisations des membres, une grande priorité est de garder vos membres, année après année. Mettre en œuvre une stratégie de rétention des membres de garder vos membres et attirer de nouvelles personnes à se joindre.

Stratégies de rétention pour les entreprises et les petits clubs

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En règle générale, les nouveaux membres sont les moins susceptibles de renouveler. Cette statistique pourrait être dévastateur pour les petites entreprises et les clubs qui ont besoin de nouveaux membres chaque année afin de se développer. Résoudre le problème de garder les nouveaux membres peut être aussi simple que les impliquer. À savoir, les nouveaux membres ont tendance à se tenir à l`entreprise ou d`un club si elles interagissent avec l`association de manière significative.

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Engager de nouveaux membres en atteignant et en les contactant par téléphone ou par e-mails personnalisés. Apprenez autant que vous pouvez sur chaque nouveau membre et de mettre les talents des nouveaux membres au travail. En apprenant le nom d`un membre et adressant au député par son nom, ainsi que de donner au membre un rôle spécifique aux talents dans l`entreprise ou d`un club, vous permettra d`améliorer vos chances de garder ce nouveau membre.

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En plus de rencontrer et d`interagir avec les membres vous, les partis membres d`accueil et des mélangeurs afin que les membres peuvent interagir les uns avec les autres. Comme ils interagissent les uns avec les autres, les membres développeront des amitiés et des intérêts communs. Ces relations personnelles renforcent l`appartenance en encourageant un sentiment de camaraderie et d`unité avec l`organisation ou d`un club.

L`adhésion générale Stratégies de rétention

Les grandes entreprises et les clubs ne peuvent pas être en mesure d`utiliser la touche personnelle des petites entreprises et des clubs si l`adhésion est trop vaste. Alors que les grandes entreprises peuvent utiliser certaines des stratégies ci-dessus, comme emailing et mélangeurs d`hébergement, les grandes entreprises et les clubs peuvent avoir besoin de recourir à une stratégie générale de conservation.

Recherche pourquoi les membres ont quitté votre organisation en utilisant une enquête de sortie de membre. Une fois que vous savez pourquoi les membres quittent, vous pouvez travailler à régler le problème. En outre, envisager un programme d`incitations. Récompensez vos membres et montrer votre appréciation pour les contributions de vos membres en offrant des incitations spécifiques membres telles que les rabais, des coupons ou des prix. Si votre organisation est l`hôte d`un événement (comme un salon automobile ou un festival d`art), offrent des taux d`admission réduits à vos membres. De plus, suivez simplement la courtoisie: Dites merci à vos membres periodically- être ouvert et honnête sur l`endroit où Go- les contributions des membres et rechercher et les opinions des membres de l`attention.

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