Comment signaler une violation OSHA

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Signaler la situation dangereuse à un superviseur ou le comité de sécurité de votre entreprise. En vertu des règles de l`OSHA, il est de la responsabilité de l`employé d`informer le superviseur de la situation dangereuse, si l`employeur a la possibilité de remédier à la situation.

Lire le département américain du Travail, la sécurité au travail directives concernant l`administration de la santé Responsabilités de l`employeur (voir Ressources).

Encouragez votre employeur à communiquer avec le service de consultation OSHA dans votre état, afin qu`elle puisse apprendre des techniques pour améliorer les conditions sur votre lieu de travail (voir Ressources).

Utilisez Internet pour accéder au formulaire de plainte en ligne OSHA (voir Ressources).

Remplissez le formulaire complètement. Indiquez votre nom et numéro de téléphone, donc un représentant OSHA peut entrer en contact avec vous. Il y a un espace sur le formulaire pour indiquer si l`OSHA peut libérer votre nom à l`employeur. Utilisez autant de détails que possible pour décrire les risques en milieu de travail ou les risques que vous signalez. Dites-leur où se trouve le danger, lorsque le danger est survenu, que ce soit un problème permanent, et exactement ce type de danger. Expliquez pourquoi votre préoccupation est un danger pour la santé ou la sécurité. Rappelez-vous d`inclure le service, l`emplacement, la construction ou le plancher de la question de la sécurité.

Cliquez sur « ENVOYER » au bas du formulaire. Un représentant OSHA communiquera avec vous pour discuter de votre problème de sécurité au travail. En général, lorsque vous soumettez une personne de rapport électronique de l`OSHA vous appellera dans quelques jours. Cependant, il peut prendre jusqu`à 30 jours.

Obtenir le formulaire. Vous pouvez appeler ou arrêter par votre bureau local OSHA et demander un formulaire, ou vous pouvez télécharger le formulaire à partir du site Web de l`OSHA (voir Ressources). Ensuite, imprimez le formulaire.

Remplissez le formulaire aussi complètement que possible. Assurez-vous d`inclure votre nom et vos coordonnées afin qu`un représentant OSHA peut entrer en contact avec vous. Expliquer le problème de sécurité le plus précisément possible. Dites-OSHA où la violation a eu lieu, y compris les numéros de plancher et les noms des ministères. Si quelqu`un a été blessé fournir la date de la blessure, lorsque la victime a reçu des soins médicaux, ce soin a été donné, et quand la personne blessée est retourné au travail.

Poste ou par télécopieur le formulaire OSHA bureau régional de votre région.