Raisons pour lesquelles le leadership des compétences sont importantes
<p>Comme le dit le vieil adage, une équipe est aussi forte que son maillon le plus faible - mais vous aurez également besoin de prêter attention à qui est en haut. Une organisation ne peut atteindre autant que ses dirigeants permettent, selon une colonne sur le site Web de l`Institut des affaires Six Sigma. Un leadership solide comprend être en mesure de communiquer, motiver et planifier efficacement. Les résultats d`un leadership efficace comprennent une équipe plus forte et une productivité accrue.
motiver les employés
En tant que personne au sommet de la pyramide, un chef de file est responsable de faire que chacun fait son travail d`autre de la bonne façon. Ainsi, l`un de ses compétences clés est la capacité à motiver les autres. Sans cette capacité, son équipe ne fonctionnera pas à son potentiel, ce qui peut nuire à la production et coûter un argent de l`organisation. Une partie de la capacité de motiver les gens est d`être un bon modèle de rôle et d`établir des normes de rendement élevées, la responsabilité et le comportement, selon une colonne par l`expert de la formation commerciale Brian Tracy. Le résultat sera une équipe qui vise à atteindre ces mêmes normes élevées.
Une vision pour l`avenir
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